W DoIT Software cenimy różnorodność i szukamy projektów, które pozwolą nam ciągle czuć głód wiedzy.
Nie pracujemy w przestarzałych technologiach i nie realizujemy projektów legacy.
Aktualnie rozwijamy nasz zespół QA, naszym priorytetem jest wsparcie każdego z projektów pod kątem solidnych testów.
Kogo szukamy?
Szukamy Junior QA Engineera, który stanie się częścią zespołu projektowego złożonego z developerów i innych testerów. Będzie pracował/-a nad projektami także dla zagranicznych Klientów, będzie odpowiedzialny/-a za dbanie o jakość tworzonego oprogramowania. Możemy Cię zapewnić, że nie szukamy kogoś, kto tylko wykona pracę, ale kogoś, kto naprawdę zrozumie produkt, nad którym pracujemy i będzie miał realny wpływ na jego kształt. Lubimy kiedy nasze aplikacje są używane, a nie tylko zrobione i kładziemy duży nacisk na sukces projektu.
Dołącz do nas, jeśli:
- Posiadasz min. półroczne doświadczenie w pracy na stanowisku QA;
- Masz doświadczenie w testach manualnych, a w przyszłości chcesz też rozwinąć się w kierunku tworzenia testów automatycznych;
- Znasz zasady programowania obiektowego (język dowolny);
- Sumiennie dokumentujesz wykonaną pracę;
- Znasz język angielskiego w mowie i piśmie na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację;
- Cechuje Cię dokładność, analityczne podejście do pracy, cierpliwość;
- Potrafisz pracować w interdyscyplinarnym zespole.
Mile widziane będzie, jeśli:
- Jesteś studentem/absolwentem studiów technicznych (informatyka lub kierunki pokrewne);
- Tworzyłeś/-aś już testy automatyczne lub zdobywałeś/-aś wiedzę w tym zakresie;
- Znasz Selenium bądź inne komplementarne narzędzia;
- Znasz narzędzia JIRA i Git;
- Nie jest Ci obca praca w zespołach zwinnych.
Oferujemy:
- Stabilną współpracę z regularnym feedbackiem (Umowa o Pracę lub B2B)
- Skupienie - będziesz pracował w jednym projekcie
- Wsparcie doświadczonego zespołu
- Prywatną opiekę medyczną (Medicover)
- Budżet szkoleniowy
- Nowe, komfortowe i wyposażone biuro
- Świetną lokalizację biura - łatwy dojazd autem, rowerem, autobusem
- Darmowy parking
- Po okresie próbnym możliwy hybrydowy tryb pracy (do 3 dni tygodniowo z domu)
Etapy rekrutacji :
1. Po wysłaniu zgłoszenia, gdy zdecydujemy zaprosić Cię na rozmowę, wyślemy Ci zaproszenie do spotkania na ZOOM.
2.Podczas rozmowy:
- opowiesz nam o sobie
- spytamy Cię o Twoje kompetencje
- poprosimy Cię o wykonanie paru krótkich zadań, aby sprawdzić Twoją wiedzę praktyczną.
3. Po rozmowie w ciągu 4-7 dni otrzymasz od nas informację zwrotną - niezależnie od tego, czy zdecydujemy się na dalszą współpracę, czy nie.