dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 300 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.
Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.
Aktualnie w dmTECH poszukujemy kandydata na stanowisko Senior Backend Developer z j. niemieckim.
Projekt:
Projekt ma na celu tworzenie i rozwijanie oprogramowania służącego obsłudze portfela płatniczego, kart podarunkowych, kuponów oraz koszyka zakupowego w sklepach sieci drogerii dm. Realizowane funkcjonalności mają zastosowanie w sklepie internetowym, ale także w kasach samoobsługowych sklepów stacjonarnych.
Backend naszych aplikacji został zaimplementowany w języku Java z wykorzystaniem frameworka Spring, który zapewnia skalowalność i wydajne przetwarzanie operacji.
Infrastruktura jest oparta między innymi na Google Cloud Platform, co gwarantuje nie tylko wydajność, ale także dostępność i bezpieczeństwo danych. Aby zabezpieczyć i ułatwić proces wdrażania aplikacji, zastosowano konteneryzację z wykorzystaniem technologii Docker.
Pracujemy jako zwinny zespół Scrum i oferujemy naszym pracownikom możliwości ciągłego rozwoju.
Tech Stack: Java(11/17), Kotlin, Spring, Google Cloud Platform, Gitlab, CI/CD, Docker
Miejsce pracy: Wrocław lub 100% praca zdalna
Forma zatrudnienia: B2B lub UoP
Wynagrodzenie:
17 000 – 22 000 PLN brutto na UoP
140 - 180 PLN/ h netto + VAT na B2B
Co Ci oferujemy:
-
Umowę B2B lub UoP - swobodny wybór preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia
-
Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy
-
Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard
-
Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością nauki języków: niemieckiego i angielskiego podczas indywidualnych zajęć z lektorem
-
Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz
-
Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech
-
Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy
-
Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
-
Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B
-
Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej
- Firmowe ubezpieczenie grupowe
- Prywatną opiekę medyczną
-
Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu
Co wnosisz do zespołu:
- Doświadczenia w programowaniu w języku Java i Kotlin
- Bardzo dobrą znajomość języków (min. poziom B2): niemieckiego, angielskiego oraz polskiego
- Znajomość i praktyczne doświadczenie z frameworkiem Spring
- Doświadczenie w używaniu i uruchamianiu oprogramowania w usługach w chmurze, takich jak AWS, Azure lub Google Cloud
- Umiejętność ciągłego uczenia się i przekazywania wiedzy innym
- Umiejętność i chęć nieszablonowego myślenia
- Otwartość i zwinny sposób myślenia
Mile widziane:
- Wstępne doświadczenie w programowaniu frontend'u z użyciem React / React-Native / Angular / Vue.js
- Znajomość baz danych (SQL)
- Znajomość Docker, Gitlab, CI/CD, Kafka, RabbitMQ, TDD, Google Cloud Pub-Sub
Na czym będzie polegała Twoja praca:
- Zwinny rozwój wysoce zaawansowanych, opartych na chmurze aplikacji
- Koncentracja na backendzie
- Zapewnienie wysokiej jakości kodu, dostępności systemu, bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności w perspektywie długoterminowej
- Ulepszanie systemu za pomocą nowych metod i technologii
- Branie odpowiedzialności wraz z kolegami z zespołu za wytwarzane przez siebie oprogramowanie
- Ścisła współpraca z innymi zespołami
Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Julia Kramarz która prowadzą rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.