dmTECH to międzynarodowy zespół ponad tysiąca ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT i technologii wspierających e-commerce pracujących dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy sprawnie, w oparciu o najnowsze technologie i frameworki. Myślimy długofalowo. 

Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.

Aktualnie w dmTECH poszukujemy kandydata na stanowisko Senior Backend Developer z j.niemieckim.

Projekt:

Projekt ma na celu tworzenie i rozwijanie oprogramowania służącego obsłudze portfela płatniczego, kart podarunkowych, kuponów oraz koszyka zakupowego w sklepach sieci drogerii dm. Realizowane funkcjonalności mają zastosowanie w sklepie internetowym, ale także w kasach samoobsługowych sklepów stacjonarnych.

Backend naszych aplikacji został zaimplementowany w języku Java z wykorzystaniem frameworka Spring, który zapewnia skalowalność i wydajne przetwarzanie operacji.

Infrastruktura jest oparta między innymi na Google Cloud Platform, co gwarantuje nie tylko wydajność, ale także dostępność i bezpieczeństwo danych. Aby zabezpieczyć i ułatwić proces wdrażania aplikacji, zastosowano konteneryzację z wykorzystaniem technologii Docker.

Pracujemy jako zwinny zespół Scrum i oferujemy naszym pracownikom możliwości ciągłego rozwoju.

Tech Stack: Java(11/17), Kotlin, Spring, Google Cloud Platform, Gitlab, CI/CD​, Docker ​​

​​

Miejsce pracy: Wrocław lub 100% praca zdalna

Forma zatrudnienia: B2B lub UoP

Wynagrodzenie:

17 000 – 22 000 PLN brutto na UoP

140 - 180 PLN/ h netto + VAT na B2B

Co Ci oferujemy:

• Umowę B2B lub UoP - swobodny wybór preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia
• Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy 
• Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard 
• Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością podszkolenia znajomości języków: niemieckiego i angielskiego 
• Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz 
• Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech 
• Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy 
• Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
• Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B 
• Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej 
• Firmowe ubezpieczenie grupowe 
• Prywatną opiekę medyczną
• Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu

Co wnosisz do zespołu:

• Doświadczenia w programowaniu w języku Java i Kotlin
• Bardzo dobrą znajomość języków (min. poziom B2): niemieckiego, angielskiego oraz polskiego
• Znajomość i praktyczne doświadczenie z frameworkiem Spring
• Doświadczenie w używaniu i uruchamianiu oprogramowania w usługach w chmurze, takich jak AWS, Azure lub Google Cloud
• Umiejętność ciągłego uczenia się i przekazywania wiedzy innym
• Umiejętność i chęć nieszablonowego myślenia
• Otwartość i zwinny sposób myślenia

Mile widziane: 

• Wstępne doświadczenie w programowaniu frontend'u z użyciem React / React-Native / Angular / Vue.js
• Znajomość baz danych (SQL)
• Znajomość Docker, Gitlab, CI/CD​, Kafka, RabbitMQ, TDD, Google Cloud Pub-Sub

Na czym będzie polegała Twoja praca:

• Zwinny rozwój wysoce zaawansowanych, opartych na chmurze aplikacji 
• Koncentracja na backendzie 
• Zapewnienie wysokiej jakości kodu, dostępności systemu, bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności w perspektywie długoterminowej
• Ulepszanie systemu za pomocą nowych metod i technologii
• Branie odpowiedzialności wraz z kolegami z zespołu za wytwarzane przez siebie oprogramowanie​ 
• Ścisła współpraca z innymi zespołami

Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Julia Kramarz która prowadzą rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.