dmTECH to międzynarodowy zespół ponad tysiąca ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT i technologii wspierających e-commerce pracujących dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy sprawnie, w oparciu o najnowsze technologie i frameworki. Myślimy długofalowo. 

Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.

Aktualnie w dmTECH poszukujemy kandydata na stanowisko Lead Developer z j.niemieckim.

Projekt:

Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu pracującego nad narzędziami do zarządzania obsługą klienta (CSM), które kładą nacisk na osobisty kontakt między personelem a klientami, odchodząc od tradycyjnych metod zarządzania. Rozwój narzędzia jest szyty na miarę i ma być długoterminowy, od etapu MVP do kilku faz rozbudowy. Będąc częścią naszego zespołu, przyczynisz się do stworzenia narzędzia, które idealnie wpasuje się w ekosystem dm, zoptymalizuje nasze procesy obsługi i pomoże nam wyróżnić się na tle konkurencji dzięki doskonałej obsłudze klienta. Zaangażuj się w przyszłość, w której będziemy mogli zainwestować więcej czasu w poprawę zadowolenia klientów dzięki bardziej wydajnym procesom.

Tech Stack: Kotlin, Spring Boot, React, CI/CD​, microservices

​​

Miejsce pracy: Wrocław lub 100% praca zdalna

Forma zatrudnienia: B2B lub UoP

Wynagrodzenie:

19 500 - 24 400 PLN brutto na UoP

26 800 - 33 600 PLN/ h netto + VAT na B2B

Co Ci oferujemy:

• Umowę B2B lub UoP - swobodny wybór preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia
• Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy 
• Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard 
• Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością podszkolenia znajomości języków: niemieckiego i angielskiego 
• Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz 
• Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech 
• Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy 
• Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
• Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B 
• Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej 
• Firmowe ubezpieczenie grupowe 
• Prywatną opiekę medyczną
• Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu

Co wnosisz do zespołu:

• Min. 3 lata doświadczenia jako senior developer
• Min. 10 lat doświadczenia w kompleksowym tworzeniu oprogramowania z wykorzystaniem mikroserwisów
• 5 lat doświadczenia w pracy w zwinnym środowisku zespołowym.
• Wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość języków (min. C1): polski, angielski, niemiecki ​

Na czym będzie polegała Twoja praca:

• Udział w tworzeniu oprogramowania full-stack z wykorzystaniem Kotlin, React i Spring Boot.
• Projektowanie i tworzenie architektury rozwiązań programistycznych, zapewnianie zautomatyzowanych testów, integracji CI/CD i przestrzeganie standardów jakości oprogramowania.
• Aktywne zaangażowanie jako kluczowy członek zwinnego zespołu ds. rozwoju produktu.
• Współpraca i koordynacja zespołami wielofunkcyjnymi.
• Coaching i wsparcie przy wdrażaniu nowych członków zespołu w Polsce, a także wkład w rozwój zespołu.

Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Julia Kramarz która prowadzą rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.