All offersWrocławPHPStaż PHP Developer
Staż PHP Developer
PHP
Divante Sp. z o.o.

Staż PHP Developer

Divante Sp. z o.o.
Wrocław
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    PHP
    junior
    MySQL
    junior
    Symfony 2/3
    junior
    Jira / Git
    junior

Job description

Divante od lat jest jedną z czołowych firm w Polsce i Europie wdrażającą rozwiązania e-commerce oparte o platformę Magento. Jako jedni z pierwszych przeprowadziliśmy wdrożenie wykorzystujące Magento 2. Pracujemy dla czołowych marek w Polsce i na świecie: CDP.pl, Home&You, TIM, Plus, Reserved, InterSport, TUI, Solar, Energa, Unizeto, SpieleMax, Loods5, Norstedts, Linda Farrow, Odlo
 
Jeśli jednak e-commerce nie jest tym, co pociąga Cię najbardziej, to nic straconego - oprócz Magento wdrażamy również projekty na platformie Pimcore (jesteśmy jedyną firmą ze statusem Stategic Partnera Pimcore w Polsce, główna technologia to Zend oraz Symfony), OroCRM (główna technologia to Symfony), a także wiele dedykowanych projektów m. in. dla branży bankowej, turystycznej czy energetycznej.
 
Stawiamy na Open Source - i sami dokładamy do niego swoją cegiełkę. Naszym nowym produktem jest OpenLoyalty. Projekt zrealizowany w oparciu o frameworki Symfony 3.2, AngularaJS, Foundation. Użyte techniki: CQRS, Event Sourcing, Domain Driven Development oraz testy jednostkowe i integracyjne. Oparliśmy go o Dockera i Ranchera, a użyty stack to PHP 7, Postgres, ElasticSearch.   

W związku ze stałym rozwojem firmy, obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:  Staż PHP Developer

Opis praktyk:

Całkowity czas trwania praktyk lub stażu to 3 miesiące. Zadania dopasowywane są w toku stażu do poziomu umiejętności stażysty, ale ramowo przebiega on od wprowadzenia do pracy i narzędzi wykorzystywanych na stanowisku PHP Developera po tworzenie dedykowanych systemów backendowych i platform transakcyjnych.

Jak wygląda statystyczny projekt w Divante z perspektywy PHP Developera?
 
Zespoły projektowe przeważnie składają się z 4-5 osób (developerzy, frontedowcy, tester oraz PM). Pracujemy w SCRUMie, zazwyczaj w 2 tygodniowych sprintach, gdzie na koniec podczas Review prezentujemy efekty naszej pracy przed klientem :) Obecnie koncentrujemy się na tworzeniu aplikacji w oparciu o mikroserwisy w rozproszonej architekturze.

Zakres obowiązków: 

  • Tworzenie dedykowanych systemów backendowych i platform transakcyjnych

Rozwijane kompetencje: 

  • Umiejętność programowania w praktyce
  • Analityczne myślenie
  • Dokładność i precyzja w działaniu
  • Umiejętności organizacyjne

Wymagania:

  • Znajomość języka PHP
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Samodzielność i proaktywność
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego

Doceniamy: 

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość wzorców projektowych i frameworków (np. Zend, Symfony2)
  • Umiejętność pracy z systemami ticketowymi, np. Jira
  • Znajomość systemu kontroli wersji GIT 
  • Znajomość podstaw SQL

Oferujemy: 

  • Pracę w niepowtarzalnej atmosferze
  • Wsparcie całego zespołu i opiekę dedykowanego Opiekuna
  • Możliwość pracy w metodyce zwinnej SCRUM
  • Dużą samodzielność działania oraz wiele codziennych wyzwań i możliwości rozwoju
  • Świeżą kawę i owoce
  • Imprezy integracyjne
  • Możliwe zatrudnienie po odbytym stażu

Jak aplikować? Wyślij CV na adres rekrutacja@divante.pl, w temacie podając numer referencyjny ogłoszenia JJ-P/S-PHP-2018/03

Do CV dołącz klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji objętych formularzem oraz podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych przez Divante Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-203), ul. Dmowskiego 17 (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, t.j. Dz.U. 2016 poz. 922). Zostałem/am poinformowany/a, że dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy o ochronie danych osobowych, przysługuje mi prawo dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania, a podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne dla prawidłowego przeprowadzenia obecnego i przyszłych procesów rekrutacji.

Nasz dział HR skontaktuje się z wybranymi kandydatami, podeśle krótkie zadanie rekrutacyjne i jeśli wszystko będzie OK, spotkamy się na rozmowie :)
 
Do zobaczenia!