All offersStraszynNetMID .NET DEVELOPER
MID .NET DEVELOPER
Net
DGT

MID .NET DEVELOPER

DGT
Straszyn
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    .Net
    advanced
    Java
    regular
    Scala
    regular
    WebService
    regular
    REST API
    regular
    SQL
    junior
    MariaDB
    junior
    Android
    nice to have
    Swift
    nice to have
    SoapUI
    nice to have

Job description

Firma DGT Sp. z o.o. ponad 25 lat wnosi aktywny wkład w rozwój telekomunikacji w Polsce. Uczestniczy w modernizacji łączności zarówno na rynku operatorów telekomunikacyjnych oraz  w przemyśle, biznesie i administracji.
Szukamy zarówno inżynierów z dużym doświadczeniem zawodowym, jak i absolwentów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności. Szukamy programistów z pasją, którzy w zespole ekspertów będą tworzyć innowacyjne produkty.
Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:

Programista .NET/JAVA/SCALA

Miejsce pracy – Straszyn lub praca zdalna w pełnym wymiarze (home office),

Wymagania :
  •  wykształcenie wyższe o specjalności informatyka, telekomunikacja lub pokrewne,
  •  umiejętność programowania w języku C# lub JAVA, SCALA,
  •  umiejętność projektowania testów oraz inspekcja kodów,
  • umiejętność dokumentowania oprogramowania,
  •  wysoki poziom samodzielności i umiejętności z zakresu budowy i implementacji oprogramowania w środowisku rozproszonym,
  •  umiejętność kontaktu na poziomie technicznym z klientami i dostawcami zewnętrznymi,
  •  znajomość języka angielskiego na poziomie niezbędnym do sprawnego korzystania z dokumentacji technicznej.
 
Zadania :
  •  współudział w specyfikowaniu wymagań,
  •  projektowanie, rozwój i utrzymanie tworzonego oprogramowania,
  •  optymalizacja oprogramowania,
  •  projektowanie testów oraz inspekcja kodu,
  •  tworzenie dokumentacji oprogramowania.
 
Oferujemy :
  •  możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze (home office/remote working),
  •  pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,
  •  wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania w pracę,
  •  kontakt z najnowszymi technologiami,
  •  możliwość rozwoju zawodowego, również poprzez zmianę stosu technologicznego, np.: udział w projektach dotyczących aplikacji mobilnych (Android)
  • ciekawe projekty – nie robimy standardowych aplikacji typu CRUD,
  •  istotny wpływ na kształt naszych produktów,
  •  możliwość udziału w realizacji projektów o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowym,
  •  udziału w realizacji projektów związanych z obsługą numeru alarmowego 112, energetyką, powiadamianiem kryzysowym,
  •  w pracy zdalnej – sprzęt komputerowy (notebook, monitory, office 365),
  • kartę Multisport,