C/C++ DEVELOPER
C
C/C++ DEVELOPER
DGT
Straszyn
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Remote
Tech stack
C++
Linux
Embedded
freeRTOS
Bash
Perl
Python
makefile
Job description
Firma DGT Sp. z o.o. ponad 25 lat wnosi aktywny wkład w rozwój telekomunikacji w Polsce. Uczestniczy w modernizacji łączności zarówno na rynku operatorów telekomunikacyjnych oraz w przemyśle, biznesie i administracji.
Szukamy zarówno inżynierów z dużym doświadczeniem zawodowym, jak i absolwentów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności. Szukamy programistów z pasją, którzy w zespole ekspertów będą tworzyć innowacyjne produkty.
Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
Programista C/C++
Miejsce pracy – Straszyn
Wymagania:
Szukamy zarówno inżynierów z dużym doświadczeniem zawodowym, jak i absolwentów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności. Szukamy programistów z pasją, którzy w zespole ekspertów będą tworzyć innowacyjne produkty.
Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
Programista C/C++
Miejsce pracy – Straszyn
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja lub pokrewne
- Umiejętność programowania w języku C, C++,
- Umiejętność programowania w systemach Embeded Linux/Unix, FreeRTOS
- Znajomość programowania skryptów w językach: perl, bash, python, makefile
- Kreatywność i umiejętność analitycznego myślenia,
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
- Umiejętność posługiwania się systemem kontroli wersji (np. SVN, GIT),
- Znajomość języka angielskiego na poziomie niezbędnym do sprawnego korzystania z dokumentacji technicznej,
- Znajomość technologii stosowanych w sieciach komórkowych będzie dodatkowym atutem
Zadania:
- Współudział w specyfikowaniu wymagań,
- Projektowanie, rozwój i utrzymanie tworzonego oprogramowania,
- Optymalizacja oprogramowania,
- Projektowanie testów oraz inspekcja kodu,
- Tworzenie dokumentacji oprogramowania,
Oferujemy:
- możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze (home office/remote working),
- pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania w pracę,
- kontakt z najnowszymi technologiami,
- możliwość rozwoju zawodowego, również poprzez zmianę stosu technologicznego, np.: udział w projektach dotyczących aplikacji mobilnych (Android)
- ciekawe projekty – nie robimy standardowych aplikacji typu CRUD,
- istotny wpływ na kształt naszych produktów,
- możliwość udziału w realizacji projektów o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowym,
- udziału w realizacji projektów związanych z obsługą numeru alarmowego 112, energetyką, powiadamianiem kryzysowym,
- w pracy zdalnej – sprzęt komputerowy (notebook, monitory, office 365),
- kartę Multisport,