Senior IT Project Manager

Dołącz do Deviniti jako Senior IT Project Manager i rozgość się w naszym Software Home!

Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

• Umiejętności: 5 lat dośw. jako PM w branży IT, prowadzenie projektów korporacyjnych, zarządzanie zespołem, język angielski min. B2/C1
• Wymiar pracy: pełny etat
• Tryb pracy: zdalna
• Zespół: 15 programistów, analityków i testerów
• Nad czym pracujemy: rozwijamy projekty dla stałego klienta korporacyjnego z branży leasingowej

Czym będziesz się zajmować jako Senior IT Project Manager?

• Unit Application Development liczy ok. 80 osób i pracuje nad tworzeniem, rozwijaniem i utrzymaniem projektów customowych dla naszych klientów z całego świata. Obecnie szukamy osoby, która wesprze zespół dedykowany do jednego z naszych stałych klientów z branży leasingowej. Dołączająca osoba obejmie rolę Project Managera/ki, jak również Managera/ki zespołu.

Z kim będziesz pracować? 

• Zespół do którego dołączysz składa się z około 15 developerów, analityków i testerów, których w razie potrzeby wspierają także Architekci i UX Designerzy. Jest to stały zespół dedykowany do projektów dla jednego klienta korporacyjnego. Na codzienne zadania składają się zarówno duże projekty prowadzone w metodykach mieszanych, jak i mniejsze projekty prowadzone zwinnie.

Jakich zadań możesz się spodziewać?

• planowanie, realizacja i koordynacja projektów IT głównie z obszaru firmy leasingowej / najmu pojazdów;
• współpraca z jednym stałym klientem, identyfikacja potrzeb i rozwój klienta;
• zarządzanie zespołem około 15 programistów, analityków i testerów;
• weryfikacja efektywności i wydajności członków zespołu projektowego – ocena jakości pracy, realizacji zadań i wkładu w osiąganie celów projektowych;
• mentoring i coaching zespołu – wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu poprzez doradztwo, budowanie zaangażowania i inspirowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• współpraca z zespołem nad rozwojem, utrzymaniem i wdrażaniem rozwiązań;
• definiowanie zakresu projektu, harmonogramu i zarządzanie ryzykiem;
• monitorowanie postępu prac i raportowanie do interesariuszy;
• zapewnienie zgodności projektów z założeniami biznesowymi oraz technologicznymi;
• tworzenie kompleksowej dokumentacji projektowej i optymalizacja procesów wewnętrznych zgodnie z branżowymi standardami.

Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

• możesz pochwalić się:
• min. 5 latami doświadczenia jako Project Manager w branży IT;
• doświadczeniem w pracy jako Project Manager w korporacjach typu instytucja finansowa, ubezpieczeniowa, firma leasingowa;
• doświadczeniem w zarządzaniu zespołami technicznymi;
• umiejętnością oceny efektywności pracy poszczególnych członków zespołu;
• znajomością metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, Waterfall, mieszane);
• wybranymi certyfikatami (np. PMP, PRINCE2, Agile PM);
• mocnymi umiejętnościami analitycznymi;
• doświadczeniem i umiejętnością rozwijania klienta i kreowania jego potrzeb;
• doświadczeniem w pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. JIRA, Confluence, Tempo);
• dobrą znajomością języka angielskiego B2/C1;
• nice to have: praktyczne doświadczenie w programowaniu, umiejętność usprawniania swojej pracy przy pomocy narzędzi AI, doświadczenie w analizie wymagań biznesowych/technicznych;
• potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:
• doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych;
• umiejętności organizacji pracy własnej, jak i zadań zespołu;
• proaktywnej postawie i nastawieniu na realizację celu;
• współodpowiedzialności za zadania.

O co dbamy?

• O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.
• O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.
• O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).
• O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?
• O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Iza. To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 4 etapy rekrutacji:

1. Weryfikację CV - kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.

2. Rozmowę wstępną - na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).

3. Spotkanie rekrutacyjne (+opcjonalnie drugie spotkanie) - z rekruterką, PM oraz Headem działu. Spotkacie się online na ok. 1h. W razie potrzeby uzupełnienia informacji może pojawić się drugie spotkanie.

4. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.

Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie, facebooku czy instagramie.

Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną.

Polityka prywatności