Od ponad 2 lat jesteśmy partnerem dla instytucji z sektora publicznego, współpracujemy m.in. z Centrum e-zdrowia, Aplikacjami Krytycznymi Ministerstwa Finansów, Głównym Urzędem Nadzoru Budowlanego, Urzędem Do Spraw Cudzoziemców, Narodowym Funduszem Zdrowia i wieloma innymi.

Nasi konsultanci pracują nad rozwojem aplikacji i systemów, z których korzystają miliony Polaków!

Obecnie powiększamy zespół u naszego kluczowego klienta - jednej z największych firm wdrożeniowych w Polsce, która na rynku IT działa od ponad 50 lat.

Dołącz do zespołu jako Software Architect. 

Ta rola jest właśnie dla Ciebie jeśli:

• posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• doskonale znasz języki programowania: Java/Python/Scala, SQL;
• pracowałeś/aś z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych: MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MongoDB, Cassandra;
• Twoją mocną stroną jest praca z dużymi strukturami danych i zapewnianie wydajności oprogramowania;
• w codziennej pracy korzystasz z takich narzędzi ETL jak: Pentaho, Informatica, Talend;
• nie są Ci obce narzędzia raportowania i analizy danych: Tableau, Power BI;
• możesz pochwalić się doświadczeniem z Hadoop i ekosystemem Big Data: HDFS, MapReduce, Hive, Pig, Spark;
• znasz techniki zarządzania danymi: data modeling, data warehousing, data governance;
• doskonale czujesz się w tematyce bezpieczeństwa danych;
• posiadasz doświadczenie z AWS, Azure, Google Cloud Platform.

Jeśli dołączysz do naszego zespołu Twoim zadaniem będzie:

• projektowanie struktury i architektury oprogramowania hurtowni danych;
• zarządzanie rozwojem oprogramowania przetwarzającego duże zbiory danych;
• zachowanie jakości oprogramowania, w tym wydajności i bezpieczeństwa;
• doradztwo i wsparcie techniczne;
• komunikacja i współpraca z zespołem projektowym.

Z naszej strony możesz liczyć na:

• zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B (lub UOP);
• wynagrodzenie od 19 000 do 23 000 zł netto + vat / B2B; 
• długofalową współpracę opartą o wzajemny szacunek i partnerstwo;
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym/zdalnym;
• realny wpływ na rozwój projektu;
• prywatną opiekę medyczną;
• ubezpieczenie grupowe;
• budżet szkoleniowy;
• dostęp do platformy językowej;
• dofinansowanie do Karty MultiSport;
• zdalny proces rekrutacyjny.

Jak wygląda u nas proces rekrutacji?

• rozmowa HR z naszą IT Rekruterką;
• spotkanie z klientem;
• decyzja i rozpoczęcie współpracy.