IT Project Manager

CrustLab to więcej niż tylko softwarehouse. To centrum innowacji i ekspertyzy technicznej we wszystkim, co związane iGaming’iem!

Co to oznacza?

Tworzymy rozwiązania dla branży iGaming, począwszy od platform bukmacherskich, aż po dostosowane interfejsy dla kasyn internetowych i loterii. Doskonale radzimy sobie także z projektami opartymi na technologii Blockchain oraz finansowymi. 

Obsługując klientów z całego świata, CrustLab nie tylko koduje aplikacje webowe czy mobilne, ale też kompleksowo zajmuje się rozwojem produktu, począwszy od koncepcji i projektowania, aż po utrzymanie.

Nasz utalentowany zespół programistów (i nie tylko!) napędzany jest ambicją i pasją do ciągłego rozwoju. Kochamy wyzwania związane z przekształcaniem oryginalnych wizji w rzeczywistość. 

Postaw wszystko na jedną kartę i dołącz do nas!

OD CIEBIE OCZEKUJEMY

• 4-5 lat doświadczenia na stanowisku Project Managera w środowisku software house/startup,
• Znajomość dobrych praktyk i zasad metodyk zwinnych prowadzenia projektów,
• Znajomość narzędzi: Atlassian (Jira + Confluence), Slack, G-suit, Miro (lub narzędzia pokrewne), ClickUp, Clockify (lub inny time tracker)
• Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu (ustalanie priorytetów, celów), 
• Umiejętność delegowania zadań, 
• Umiejętność opracowywania dokumentacji procesowej, 
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów, 
• Umiejętność pracy zespołowej - współpraca z działem Delivery, Klientem, Liderem, Accountem projektu,
• Umiejętności komunikacyjne - klarowne i precyzyjne formułowanie komunikatów ustnie i pisemnie, 
• Elastyczność w realizowanych zadaniach - klienci mogą wymagać indywidualnego podejścia do zarządzania projektem, 
• Umiejętność zarządzania oczekiwaniami, 
• Proaktywność w podejmowanych działaniach na rzecz usprawnień wewnętrznych, 
• Umiejętność i chęć do dzielenia się wiedzą,
• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum C1) oraz polskiego.

ZADANIA

• Zarządzanie budżetem projektu - w modelach T&M oraz Fix price, 
• Zarządzanie zakresem zadań - doprecyzowywanie scope z klientem, zbieranie wymagań, przełożenie ich na wymagania dla zespołu, 
• Zarządzanie czasem - opracowywanie roadmap realizacji zadań, 
• Raportowanie - do klienta i stakeholderów, a także na potrzeby wewnętrzne do lidera i działu Delivery,
• Organizacja spotkań projektowych - facylitacja, koordynowanie, opracowywanie podsumowań, 
• Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym, 
• Przeprowadzanie spotkań 1:1 z członkami zespołu projektowego.

OFERUJEMY

• Elastyczna forma współpracy: Czasami pracujemy w piżamach, ale zawsze dajemy z siebie 100%!
• Opieka medyczna w LUXMED: Bo zdrowie to podstawa, a my stawiamy na luksus!
• System kafeteryjny MyBenefit (w tym Multisport): Dzięki temu możesz ćwiczyć, a potem zjeść coś smacznego. Wszystko w jednym!
• Krakowskie biuro przyjazne psiakom, po którym chodzimy w firmowych Kubotach,
• Płaska struktura z czworonożnymi happiness managerami: Nori, nasz CBO (Chief Barking Officer), nadzoruje, żeby wizyty w biurze były wypełnione dobrymi emocjami,
• Ciekawe, zaawansowane technologicznie i wizualnie atrakcyjne projekty,
• Super technologie, w których pracujemy - są takie fajne, że czasem sami się nimi zachwycamy!
• Wpływ na projekt: Bo kto powiedział, że tylko szefowie mogą się wymądrzać?
• Dojrzałe zespoły ze zróżnicowanym seniority: U nas każdy znajdzie swoje miejsce, niezależnie od ilości lat doświadczenia, wykształcenia, pozycji w CV - liczą się umiejętności, motywacje i błysk w oku,
• Wycieczki do Krakowa finansowane przez firmę: odwiedziny u Smoka Wawelskiego w programie;
• Mniej lub bardziej oficjalne integracje: Imprezujemy jak prawdziwi profesjonaliści... albo lepiej!
• Nie unikamy rozmów o fu**upach, a jedna z naszych wartości to “don’t fu** the customer”,
• I co tu dużo mówić, generalnie fajny mamy klimat!

PROCES REKRUTACYJNY

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
2. Rozmowa biznesowa
3. Rozmowa z Head of Delivery
4. Oferta