All offersBiałystokJSFrontend-JavaScript/TypeScript-Developer
Frontend-JavaScript/TypeScript-Developer
JS
cronn Polska

Frontend-JavaScript/TypeScript-Developer

cronn Polska
Białystok
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Office

Tech stack

    Agile
    master
    JavaScript
    advanced
    TypeScript
    advanced
    ReactJS
    advanced
    Git
    advanced
    Clean Code
    advanced
    Docker
    advanced
    Gradle
    nice to have
    Microservices
    nice to have
    Cloud
    nice to have

Job description

Większość z nas nie ma czasu czytać, albo na widok ściany tekstu zaczyna uciekać. Zatem zaczniemy krótko.


cronn to:

  • zawsze najnowsze technologie
  • polsko-niemieckie zespoły
  • testy automatyczne
  • work and life balance
  • konferencje i szkolenia

Jeśli to Cię zainteresowało, to zapraszamy – czytaj dalej!

Hej! Jesteśmy cronn. Czyli młodą, choć prawie 150 osobową firmą IT z Bonn, Hamburga i Białegostoku.
 
Obecnie szukamy Front-end developerów, którzy będą pracować z nami w biurze w Białymstoku! W cronn lubimy pracować stacjonarnie w biurze. 

Czego od Ciebie oczekujemy? Przede wszystkim znajomości:
·       JavaScript/TypeScript
·       ReactJS, Redux, MobX
·       NPM, Webpack, Babel
·       Mocha/Jest/QUnit
·       Cucumber, Selenium, Testcontainers
·       Git, SonarQube, Jenkins
·       Projektowanie z myślą o Mobile-First, Offline-First

Nie o teorie jednak nam chodzi – dlatego w czasie naszego pierwszego spotkania poprosimy Cię, żebyś pokazał(a) nam jak kodujesz!

Z Nami będziesz:
·       Rozwijał Frontend
·       tworzył rozwiązania szyte na miarę potrzeb klienta w oparciu o TDD

Nasze polsko-niemieckie zespoły pracują przede wszystkim dla jednego z największych telekomów, realizujemy też inne projekty. Komunikujemy się przede wszystkim po angielsku.

Uważamy, że testowaniu należy poświęcić równie dużo uwagi co pisaniu kodu, ale nie lubimy robić tego sami, więc wszystko automatyzujemy – w całej firmie nie mamy ani jednego testera manualnego! Wszyscy, na czele z CEO Jobstem, mamy korzenie programistyczne.

W cronn wiemy jak efektywnie połączyć studia z pracą – są wśród nas studenci. Wiemy, a nie tylko pamiętamy, jak jest w czasie sesji i zaliczeń. Nasze doświadczenia w tym zakresie wykorzystujemy również współpracując z Politechniką Białostocką w ramach Rad Programowej i Przedsiębiorców na Wydziale Informatyki.

W cronn rozumiemy też rodziców, sami jesteśmy rodzicami. Wiemy, że każdy z nas potrzebuje odpocząć od dzieci. Dlatego w naszym biurze nie dostaniesz miliarda pytań na minutę, ale usłyszysz własne myśli i spokojnie wypijesz ciepłą kawę. Czas na pracę jest również przewidziany! Wiemy też, że są takie sytuacje kiedy musimy zostać z dzieckiem i dowieźć nasz wagonik w projekcie – to też jest możliwe.

W cronn od zawsze pracowaliśmy hybrydowo, nawet zanim stało się do modne. Nie musimy zatem wdrażać zasad ułatwiających work-life blening.

Nie tylko programujemy ale również rozwijamy się na szkoleniach i zagranicznych konferencjach (także tymi pod palmami!), oraz wspólnie bawimy się na imprezach łączących wszystkie nasze oddziały. Graliśmy w kręgle, lataliśmy motolotniami, jeździliśmy na rollercoasterach, odwiedzaliśmy aquapark, wspólnie gotowaliśmy i robiliśmy wiele innych fajnych rzeczy.

Wszyscy cenimy sobie bycie razem w biurze – nie ma w nim miejsca na dress code, są wygodne miejsca do pracy, ale też miejsce do odpoczynku i relaksu. Zdecydowana większość z nas pracuje stacjonarnie, korzystając z pracy zdalnej wtedy kiedy rzeczywiście ma taką potrzebę. Aby czas jaki spędzamy w biurze był jak najbardziej przyjemny i efektywny, w biurze cronn w Białymstoku czekają na nas:

  • kawa od niedźwiedzia
  • napoje rzemieślnicze
  • darmowy parking dla samochodów i rowerów
  • mini siłownia, bilard, piłkarzyki i przestrzeń do relaksu
  • Waffle Day!
Nie jesteśmy firmą wynajmującą naszych pracowników do zadań w innych firmach. Czyli zatrudniamy do firmy, nie do projektów. Dlatego nasze obowiązki dzielimy tak:

  • kodowanie – 70%
  • nauka – 10%
  • officelife – 20%

Miało nie być ściany tekstu - nie udało się. Pewnie zapomnieliśmy o czymś napisać - dlatego warto się z nami spotkać i zapytać o to, co wg Ciebie pominęliśmy.


Zdobyliśmy Twoją uwagę?!