Cześć!
Aktualnie poszukujemy Junior QA Engineera dla branży Fintech do testowania platformy tradingowej w wersji mobilnej i web. Praca pod okiem doświadczonego zespołu to okazja do rozwinięcia swoich umiejętności testerskich.
Czym będziesz się zajmować:
- analiza dokumentacji na potrzeby testów
- projektowanie przypadków testowych oraz opracowywanie scenariuszy testowych, weryfikujących oprogramowanie pod kątem spełnienia funkcjonalnych i jakościowych wymagań
- przygotowywanie danych testowych
- wykonywanie testów manualnych aplikacji i dokumentowanie ich wyników
- tworzenie raportów z przeprowadzonych czynności testowych
- zgłaszanie i analizowanie wykrytych błędów
- współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi
- wspieranie użytkownika końcowego
Czego wymagamy:
Must have:
- minimum rok doświadczenia jako tester manualny
- analityczne myślenie
- komunikatywność
- dobra organizacja pracy, dokładność, dociekliwość
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość narzędzi do wsparcia testów: Jira lub podobne
Nice to have:
- znajomość procesu wytwarzania oprogramowania
- doświadczenie przy testach funkcjonalnych
- doświadczenie w środowisku testowym opartym na Scrumie
- wiedza lub doświadczenie związane z branżą finansową (mile widziane znajomość obszaru FX oraz platform tradingowych)
- Certyfikat ISTQB (Foundation Level)
- Podstawowa znajomość narzędzia Postman
- Podstawowa znajomość języków programowania: Java, Python + Selenium
Co oferujemy:
- zarobki na poziomie 5000 – 7000 PLN brutto na B2B, lub 4 500 – 6 500 PLN brutto na UoP
- pracę w najnowszych i różnorodnych technologiach
- pracę w kulturze zwinnej – Agile, w systemie hybrydowym
- stabilność zatrudnienia i długofalową współpracę
- elastyczność w formie zatrudnienia
- swobodny dress code
Proces rekrutacyjny jest w 100% zdalny:
I. etap: 15-20-minutowy call organizacyjny z rekruterem Crestt.
II. etap: 60 minut: call z Liderem Zespołu