Poszukiwane/ Poszukiwani: Frontend Developerzy ze znajomością Angulara 2+ lub React'a
Lokalizacja: Warszawa (Śródmieście/Ochota)
Współpraca: Długofalowa
Aktualnie poszukujemy programistów Frontend do dwóch projektów:
I projekt – dla kandydatów z doświadczeniem z Angularem w wersji 2 lub wyższej (minimum 2 lata)
Projekt dotyczy budowy nowego systemu dla obszaru nowoczesnej bankowści internetowej
Metodologia: Scrum
Architektura: Mikroserwisy
Podstawowy stack: Angular 8, TypeScript, RxJS, nodeJS (serwer mockowy)
Własne biblioteki (UI) – własne komponenty na prywatnym repozytorium npm, tworzony jest własny design system
- Form, - UI, - Layout, - Navigation, - Icons, - Utils, - Api, - i inne
Zewnętrzne Biblioteki (utilsy):
- lodash, - luxon, - cdk, - hamerjs
Package Manager:
- Npm
Testy (wysokie pokrycie):
- Karma, - Jasmine
Narzędzia:
- Git, - Gerrit, - Jenkins, - Jira, - Axure, - Swagger
Praca w zespole składającym się z kierownika projektu, analityków IT, programistów backend, programistów frontend, testerów automatycznych.
II projekt – dla kandydatów z doświadczeniem z Reactem (minimum 2 lata)
Aspekty techniczne: praca w archtekturze microservices. Projekt dla zagranicznego klienta przechodzącego transformację cyfrową (program digitalizacji). Realizacja API dla systemów front-endowych (web, mobile) w oparciu o architekturę mikroserwisów. Stosowane technologie zgodne są z obecnymi trendami technologicznymi i architektonicznymi.
Podstawowy Stack: ReactJS, Redux, Angular 8, SingleSPA, Microservices, JavaScript ES6, TypeScript, Confluence/Jira
CI/CD: Code Review, Git, Gerrit, Jenkins
Metodologia: Scrum
Widełki:
Mid level:
- UoP: 12 000 – 14 500 PLN brutto/ miesiąc
- B2B: 760 – 920 PLN netto+VAT/ dzień
Senior level:
- UoP: 15 000 – 17 000 PLN brutto/ miesiąc
- B2B: 1000 – 1160 PLN netto+VAT/ dzień
Oferujemy Ci:
- Różnorodne projekty IT realizowane w najnowszych technologiach (React, Angular 8, Java 11, Cloud, OpenSource, Big Data, Scala etc.)
- Pracę w kulturze zwinnej – Agile
- Stabilność zatrudnienia i długofalową współpracę
- Elastyczność w formie zatrudnienia
- Swobodny dress code
- Program rekomendacji
- Dofinansowanie opieki zdrowotnej i karty Benefit Multisport niezależnie od formy współpracy