Starszy Administrator Wintel

Starszy Administrator Wintel

Numer referencyjny: SAW/04/WR

Miejsce pracy: Wrocław

Będziesz częścią międzynarodowego zespołu specjalistów IT, którzy wspólnie dbają o rozwój i stabilne funkcjonowanie środowisk IT. Nasz zespół charakteryzuje:

• Współpraca na każdym etapie realizacji projektów.

• Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

• Wsparcie w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie i utrzymywanie infrastruktury Active Directory

• Konfiguracja i administracja Microsoft Exchange 2016/2019 oraz strukturami hybrydowymi z Microsoft 365.

• Zarządzanie systemami PKI (Microsoft PKI) oraz politykami certyfikatów.

• Administrowanie serwerami Microsoft Windows Server, w tym kluczowymi usługami (DNS, DHCP, IIS, WSUS, usługi terminalowe, usługi klastrowe).

• Obsługa narzędzi Cisco IronPort oraz Symantec Messaging Gateway.

• Aktualizacja systemów i zapewnienie ich wysokiej dostępności, wydajności oraz bezpieczeństwa.

• Utrzymywanie dokumentacji technicznej i wdrażanie polityk bezpieczeństwa.

• Współpraca z zespołami w celu rozwiązywania problemów i optymalizacji procesów.

Wymagania:

• Zaawansowana znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

• Wykształcenie wyższe w zakresie IT, telekomunikacji lub pokrewne.

• Doświadczenie w pracy z Microsoft Active Directory Services i Azure AD.

• Znajomość Microsoft Exchange 2016/2019.

• Znajomość środowiska Microsoft 365 (Entra ID, Exchange online, Teams, Intune).

• Doświadczenie w pracy z Microsoft PKI i zarządzaniu certyfikatami.

• Praktyczna wiedza na temat Microsoft Windows Server (DNS, DHCP, WSUS, IIS, usługi terminalowe, usługi klastrowe).

• Znajomość narzędzi Cisco IronPort oraz Symantec Messaging Gateway.

• Umiejętność rozwiązywania problemów, komunikatywność i samodzielność w działaniu.

• Doświadczenie w administrowaniu rozbudowanym środowiskiem wielodomenowym.

Oferujemy:

• umowę o współpracy,

• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring.

• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,

• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,

• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku,

• miejsce, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,

• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,

• możliwość wykonywania zadań zarówno zdalnie jak i hybrydowo w nowoczesnym biurze,

• współpracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.