Symfony Dev (Mid/Senior) z Shopware

Jeżeli jesteś ogarniętym (bardzo ogarniętym!) MID-em/ Seniorem Symfony i min. 3 lata stawiałeś/aś sklepy na Shopware - jesteś naszym księciem z bajki (lub księżniczką!). Wiemy jednak, że życie to nie bajka, więc jeśli tylko znasz język angielski i polski na poziomie min. B2, jesteś kumatym developerem/ką Symfony, chcesz poznać Shopware i montować na nim e-commerce z górnej półki, dla klientów z całej Europy - śmiało scrolluj dalej. Masz certa Symfony? Jesteś już prawie jedną nogą na naszym okręcie! ;-)

Jeśli nie posiadasz powyższych skilli, prosimy nie przesyłaj CV z myślą "a nuż się uda" - bo się nie uda...

Lokalizacja: Kraków, Rybnik lub 100% zdalnie

NASZE ATUTY:

• Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, działająca na rynku już od dwóch dekad
• Obecnie mamy nieco ponad setę piratów na pokładzie (a załoga stale się powiększa)
• Jesteśmy jedynym oficjalnym partnerem SensioLabs w Polsce
• Jesteśmy oficjalnym partnerem (złotym!) Shopware
• W większości pracujemy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg). Pracujemy w języku angielskim, niemieckim, polskim. Jest również paru Ślązaków na łajbie, z którymi można sobie pogodoć!
• Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…
• Software Development - działamy na miarę i według potrzeb klienta; projektujemy, programujemy, wdrażamy i utrzymujemy nasze rozwiązania od początku do końca
• Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety
• Nasz zespół to m.in: certyfikowani programiści Symfony/Twig, AWS, Agile oraz załoga manualnego QA
• Developerzy nie muszą konfigurować serwerów (ale mogą aktywnie uczestniczyć w procesie)
• Stawiamy na rozwój, technologię i jakość. Wpisane w naszą codzienność są code review, pair programing, mentoring techniczny
• W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności
• Nie chodzimy na skróty i nie lubimy bylejakości. To podejście zapewnia nam pozycję lidera w naszej dziedzinie i przyniosło nam niejedną nagrodę (np. Shop Usability Award)
• U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć, a nawet się do nich przyznać i poprosić o wsparcie
• W projektach zjedliśmy zęby na MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis czy Docker. Na co dzień wykorzystujemy chmurę AWS, a usługi w niej dostępne recytujemy z pamięci
• Używamy komercyjnych narzędzi: PHPStorm, Slack, Blackfire.io, Jira, Confluence
• Wierzymy w Test Driven Development. Codziennie udowadniamy, że integracja narzędzi CI oraz szeroki zestaw testów gwarantuje nam spokój podczas rozszerzania i modyfikowania software’u. To serwer CI a nie klient udziela nam błyskawicznego i precyzyjnego feedbacku, jeszcze zanim kod trafi na środowisko testowe/produkcyjne. Każda zmiana, która powoduje defekt dotychczasowych funkcjonalności jest wyłapana, dlatego nie boimy się deployu w piątek czy SMS-ów w środku nocy
• Naszym klientem są zawsze sprzedawcy - nie pracujemy dla innych agencji jako podwykonawca.
• Nasi klienci pochodzą w większości z rynku DACH. Z klientami komunikujemy się w większości bezpośrednio (trudniejsze tematy przekazujemy do PM/PO z niemieckiego biura)
• Niezawodność, Empatia oraz Ciekawość to nasze firmowe drogowskazy
• W tym wymiatamy
• Za co Cyber Sailors cenią creativestyle?
• Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024

OFERUJEMY:

• Międzynarodowe klimaty - pracujemy w międzynarodowych zespołach i często komunikujemy się po angielsku
• Elastyczny czas pracy z oknem komunikacyjnym 10.00 – 15.00
• Home office. Świat się nie zawali, gdy popracujesz z domu
• Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
• Ponad seta certyfikowanych Cyber Sailors, od których dużo się nauczysz (nawet jeśli już sporo wiesz) oraz ogarnięty zespół DevOps
• MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
• Medicover + Multisport Plus (siłownia parę kroków od biur)
• W biurach: dofinansowanie lunchu, konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa w godzinach pracy
• Możliwość opublikowania dużej części pracy jako open source
• Bardzo liberalne podejście do tego co robimy i dużo zdrowego dystansu
• Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem i skorzystać z prysznica. Możesz też przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Stacja Zabłocie). CEO przylatuje na miotle
• Przerwa w pracy - możesz grać w bilard, na konsoli, iść na obiad, wyskoczyć na szybką przebieżkę nad Wisłę. Tylko wróć :) Nasze biuro i okolica oferują wiele możliwości
• Powietrze wolne od stresu - cenimy pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy
• Dla kandydatów zdalnych: biura w Krakowie i Rybniku do Twojej dyspozycji, jeśli tylko masz ochotę przyjechać i popracować ramię w ramię z zespołem
• Firmowa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnik, rzutnik czy drona na swoje prywatne potrzeby? A może masz ochotę nagrać podcast w naszym mini-studio? Śmiało! ‘Firmowe’ nie znaczy ‘niedostępne’
• Ludzie i atmosfera - tak, semantycznie to nie jest benefit, wiemy. Ale te 2 słowa ZAWSZE padają, gdy pojawia się pytanie "co najbardziej cenisz w CS?", więc uznaliśmy że warto wspomnieć
• Twoja ekipa wsparcia w codziennej pracy
• Wynagrodzenie jest związane z doświadczeniem oraz jakością pracy/kodu. Dla B2B: Jeśli jesteś kumatym MID-em, rozmawiamy o przedziale 11 000 - 15 000 PLN netto + VAT, a gdy znasz się konkretnie na rzeczy - 15 200 - 20 000 netto + VAT. Dodatkowo zgarniasz 20 płatnych dni, wolnych od pracy.
• Jeszcze więcej dobra

JESTEŚ NASZYM CZŁOWIEKIEM, JEŚLI:

• Chcesz montować e-sklepy na systemie Shopware (wspominaliśmy już, że jesteśmy oficjalnym - złotym! - partnerem?)
• Cenisz współpracę z ogarniętymi front-endowcami, mało upierdliwymi PM-ami, natchnionymi designerami, a także DevOpsami, którym nie trzeba przypominać co pół roku
• Piszesz testy zautomatyzowane - jednostkowe i integracyjne
• Sprawnie komunikujesz się w języku angielskim - min. B2/C1 (nie wymagamy certów, ale potrzebujemy umiejętności, gdyż będziesz pracować w międzynarodowym środowisku)
• Ogarniasz język polski na poziomie min. B2

Przeczytaj pytania poniżej. Im więcej znasz odpowiedzi, tym lepszą pensję dostaniesz 🙂

• Jaka jest różnica pomiędzy testami jednostkowymi a integracyjnymi?
• Po co w Symfony stosuje się podejście controller as a service?
• Do czego można wykorzystać tagi w services.yml?
• Jak umieścić klasę poza Bundlem?
• Co to jest feature branch i merge request (pull request)?
• Co to znaczy 'zrobić rebase do mastera'?
• Jak zrobić szybką poprawkę na produkcji (hotfix), jeśli używamy gita?
• Jak się tworzy validator, który sprawdzi zależności pomiędzy dwoma polami w obiekcie?
• Co zmienia setMaxAge() w Response?
• Do formularza podpinamy bezpośrednio encję. Jak zmodyfikować dane z formularza, zanim zostaną przepisane do encji?
• Mamy serwis, który zależy od innego serwisu. Jak definiuje się taką zależność?
• Jak zrobić w Symfony customową stronę błędu 404?
• Czy Sub Zero był w każdej części gry Mortal Kombat?
• Jak rozumiesz przestrzeganie zasady SRP?
• Co to za skróty: SOLID, CRUD, DRY, PSR, YAGNI, KISS?
• Czy polecenie rm katalog w bashu skasuje folder katalog, na którym wcześniej root zrobił chmod 777 katalog?
• Czy często trzeba pisać własne rozszerzenia Twig?
• Czy programista PHP powinien znać JavaScript?
• Na czym polega code review?
• Co to jest Continous Integration?
• Iloma spacjami wcinasz kod?
• Czy composer.lock się commituje?
• Jak w Symfony wykonać zapytanie w SQL?
• Jak w SQL obliczyć średnią ocen dla każdego studenta, jeśli mamy tabelkę z polami INT id_studenta, INT ocena?
• Jak wygląda wyrażenie regularne, sprawdzające poprawność adresu email?
• Jak ograniczyć edycję postu na forum tylko do jego autora lub moderatora forum?
• Co to jest Voter?
• Jeśli nie var_dump() to co?
• Jak w Symfony zrobić stronę w wielu językach?
• Na farmie są kury i koty. Razem mają 72 głowy i 200 nóg. Ile jest kur a ile kotów?
• Kolor #AA00AA lepiej prezentuje się na tle #AA0000 czy #00AAAA?

Czy potrafisz odpowiedzieć na powyższe pytania po angielsku?

CO DALEJ:

Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. 

Tylko 3 kroki dzielą Cię od wstąpienia w nasze szeregi!

• Dzwonimy do Ciebie (dział HR), przedstawiamy się grzecznie i konkretnie rozmawiamy (poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego, odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania).
• Spotkanie (face2face lub online) - omawiamy kwestie techniczne i sprawdzamy czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz.
• Moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.

Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.

‌Więcej o nas:

https://www.facebook.com/Creativestyle.Poland

https://www.instagram.com/creativestyle_agency/

https://www.youtube.com/@creativestyle884/videos

https://www.flickr.com/photos/creativestyle_agency/albums/