#1 Job Board for tech industry in Europe

Java Developer
Java

Java Developer

Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    Java

    regular

    Spring

    regular

    SQL

    junior

    AWS

    nice to have

Job description

Online interview
Cpl jest częścią międzynarodowej grupy Cpl Resources, świadczącej usługi w zakresie rekrutacji i HR. Od lat pomagamy największym talentom rozwijać karierę, a czołowym firmom na polskim i europejskim rynku umożliwiamy znalezienie najlepszych specjalistów.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy technologicznej z obszaru logistyki - poszukujemy osób na stanowisko Java Developera. Dołącz do zepołu i twórz projekty związane z corem biznesu - aplikacje na wewnętrzny użytek firmy: od aplikacji sprawdzających stany magazynowe po aplikacje organizaujące transport powietrzny i morski w wielu państwach, boty, elementy sztucznej inteligencji. 

Dołączając do zespołu będziesz:
  • tworzyć oprogramowanie oraz wdrażać nowe funkcjonalności,
  • pisać kod systemu w oparciu o wymagania biznesowe,
  • brać udział w projektowaniu, kodowaniu i testowaniu aplikacji,
  • współpracować z najlepszymi specjalistami w ramach zespołu zwinnego.
 
To stanowisko dla Ciebie jeśli: 
  • masz min. 3 lata doświadczenia w programowaniu Java,
  • posiadasz doświadczenie z Spring i/lub Spring Boot, 
  • dobrze odnajdujesz się w pracy z AWS i SQL,
  • swobodnie posługujesz się j.angielskim,
  • cechuje Cię gotowość do pracy niezaleznej ale również w zespole.

Mile widziane: doświdczenie z JavaScript i Angularem.

Stack projektu: Java, Spring Boot, Spring MVC, Security (OAuth), Spring Data JPA, JWT, Junit5, JavaScript, CSS, HTML5, VUE, Web Service (Restful and SOAP), relational database DML, DDL, Tomcat, Nginx, node.js, Git/GitLab (CI/CD), Flyway, Lombok, AWS Cloud (S3, SNS, SQS) / Docker / Kubernetes, Kibana, Instana, Redis.

W zamian za Twoje zaangażowanie, nasz Klient oferuje:
  • pracę w międzynarodowym zespole ekspertów, 
  • możliwość pracy w 100% zdalnie, 
  • elastyczne godziny pracy, 
  • roczną premię,
  • budżet szkoleniowy,
  • pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, kartę multisport,
  • program poleceń pracowników, 
  • darmowy parking dla samochodów i rowerów,
  • brak dress code.