CORE Services działa na rynku od 2010 roku, a z naszych usług korzystają zarówno największe instytucje z sektora bankowo-finansowego w Polsce, globalne i lokalne firmy IT jak również młode i dynamicznie rozwijające się software house’y.
Obecnie dla jednego z naszych międzynarodowych Klientów, zajmującego się konsultingiem IT (głównie branża energetyczna) poszukujemy osoby na stanowisko:
Lead Java Developer
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska:
- Rozwój oprogramowania w środowiskach Enterprise Content Management i Business Process Management
- Dbanie o wysoką jakość kodu, doradztwo merytoryczne, odpowiedzialność za rozwój kompetencji pozostałych Developerów
- Projektowanie oraz implementacja testów automatycznych
- Współpraca z klientem
Idealny kandydat posiada:
- Kilkuletnie doświadczenie jako programista Java
- Bardzo dobra znajomość przynajmniej kilku z wybranych technologii: Java SE 7+, Java EE 6+, JAX -WS, JAX-RS, JDBC / JPA, PL / SQL, JSF, PrimeFaces, JUnit, Maven, Jenkins / Bamboo, Subversion, Spring i Spring Boot, JBoss / WebSphere / Tomcat, Oracle / MS SQL Server
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych z użyciem JavaScript / HTML5 / CSS oraz narzędzi/frameworków: Dojo, jQuery, Bower, npm, Grunt itd.
- Znajomość języka niemieckiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym
Mile widziane:
- Doświadczenie z IBM FileNet P8 CPE, IBM Content Navigator i IBM Case Manager (w tym rozwój wtyczek front-end i back-end)
Oferujemy:
- Długoterminową współpracę
- Dedykowanego opiekuna administracyjnego
- Zatrudnienie w oparciu o dowolną formę współpracy (umowa o pracę/B2B),
- Pakiet benefitów (prywatne ubezpieczenie medyczne, karta Multisport).
„Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922 ze zm.) informuję, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Core Services Sp. z o.o., miejsce wykonywania działalności – ul. Długosza 60, 51-162 Wrocław. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i nie będą udostępniane innym administratorom danych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy i jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.”