Consileon Polska jesteśmy firmą IT z pierwszej 20-tki największych dostawców usług konsultingowych w Polsce oraz częścią międzynarodowej grupy Consileon. Nasze rozwiązania wdrażamy na całym świecie m.in. w Niemczech, Stanach Zjednoczonych, aż po Japonię. Specjalizujemy się w tworzeniu dedykowanych rozwiązań IT dla branż takich jak bankowość i finanse, motoryzacja oraz handel detaliczny.
Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/ki ds. wdrożeń do projektu realizowanego dla niemieckiego lidera branży automotive. Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za wdrażanie systemu obsługującego proces sprzedaży dla przemysłu motoryzacyjnego na ponad 120 rynkach na całym świecie.
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w koordynacji projektów w branży IT lub motoryzacyjnej.
- Doświadczenie zawodowe w pracy z metodologiami Agile.
- Znajomość narzędzi do pracy z JSON-ami np. Visual Studio.
- Znajomość narzędzi typu GIT oraz MS Office, JIRA, Confluence.
- Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania.
- Znajomość HTML i CSS.
- Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (poziom C1) w mowie i piśmie.
- Umiejętność zarządzania złożonymi projektami i dotrzymywania ustalonych terminów.
Obowiązki:
- Wdrażanie lokalnych wersji systemu zgodnie z wymaganiami danego rynku.
- Monitorowanie zmian i wdrażanie ich w systemie.
- Zwiększanie satysfakcji klientów poprzez zapewnienie wysokiej jakości wsparcia.
- Tworzenie kompleksowej dokumentacji, w tym instrukcji obsługi systemu.
- Obsługa zgłoszeń w narzędziach JIRA/ Confluence.
- Poprawa wydajności systemu poprzez koncentrację na kluczowych wskaźnikach wydajności (KPI) specyficznych dla danego rynku.
- Identyfikacja i obsługa różnych rodzajów błędów.
- Wdrażanie nowych funkcjonalności w celu zapewnienia bezpieczeństwa i integralności systemu.
- Monitorowanie i testowanie systemu dla zapewnienia dobrej jakości danych.
-
Raz na 4 tygodnie udział w 3- dniowych (od wtorku do czwartku) spotkaniach w siedzibie klienta (Niemcy).
Oferujemy:
- Wynagrodzenie – 10.000 – 14.000 PLN netto na umowie B2B +26 dni urlopu.
- Budżet na rozwój zawodowy w wysokości 3.000 PLN netto oraz dodatkowe 15 płatnych dni na naukę.
- Bezpłatne kursy języka angielskiego i niemieckiego organizowane w naszym biurze.
- Biurko typu stand-up, wygodny fotel oraz wysokiej klasy sprzęt do pracy - MacBook Pro lub Dell, plus co najmniej dwa monitory,
- Bezpłatne firmowe lunche każdej środy oraz kompleksowy pakiet medyczny dla pracowników i ich rodzin.
- Dostęp do karty Multisport, serdeczna atmosfera w biurze oraz regularne wyjazdy integracyjne.
Jeśli ta oferta pasuje do Twoich kompetencji – aplikuj wypełniając formularz.
Jak wygląda u Nas proces rekrutacji?
1. Wysyłasz do Nas swoje CV.
2. Czeka Cię rozmowa telefoniczna z jedną z naszych rekruterek z @Kasia Kunowska lub @Paulina Pękalska,
3. Następnym etapem jest rozmowa z naszym Lwim specjalistą od technologii + rozmowa z HR – przeprowadzamy rozmowy także online:)
4. Jeśli przeszedłeś/ przeszłaś pozytywnie poprzednie etapy – witaj w Lwim stadzie!
Na każdym etapie otrzymujesz od Nas informację o tym, co się dzieje z Twoją aplikacją. Szanujemy Twój czas.