Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce.
Santander Bank Polska, mBank, PKO Bank Polski czy CreditAgricole - to firmy, z którymi współpracujemy od lat i które z powodzeniem korzystają z naszych rozwiązań.
Wspólnie z nami możesz zmierzyć się z
- rozproszoną architekturą opartą o mikroserwisy
- biznesem w technologiach Java 8/11, Spring, komunikującym się za pomocą RESTa
- frontendem w oparciu o Angulara 8
- persystencją w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
- event sourcingiem z wykorzystaniem Kafki
- środowiskami CI, Dockerem i Openshiftem
Tego możesz się spodziewać, dołączając do naszego teamu:
- pracujemy w Scrumie, w niewielkich zespołach
- korzystamy z Linuxai narzędzi usprawniających pracę - pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence
- przybliżony podział czasu pracy (zależy od projektu: 80% tworzenie nowych funkcjonalności, 20% utrzymanie i serwis)
-
elastyczny czas pracy - zaczynamy między 6:00 a 10:00- każdy zespół wspólnie uzgadnia godziny
- partnerskie podejście - zależy nam na tym, by każdy czuł się częścią zespołu od samego początku
-
wspólne inicjatywy - spotykamy się nie tylko w pracy, ale również poza nią, dodatkowo organizujemy wyjazdy zespołowe, np. w góry, podejmujemy się także sportowych wyzwań, szczególnie biegowych
- jasne ścieżki kariery i regularny feedback
- komfortowe warunki w biurze w centrum Poznania - okolice Starego Rynku i ul. Półwiejskiej
-
brak rutyny - szybki rozwój sektora bankowego stawia przed nami wyzwania techniczne, dlatego testujemy nowe narzędzia i wdrażamy się w najnowsze technologie
- możliwość wprowadzania ulepszeń - jesteśmy otwarci na nowe pomysły
Każdej osobie w naszym zespole, niezależnie od umowy, oferujemy także:
- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjazdy zespołowe
- ubezpieczenie grupowe PZU
- dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego w naszym biurze
- biblioteczkę firmową, PlayStation, piłkarzyki, stół do ping-ponga
- napoje, kanapki, owoce
Nasz proces rekrutacji
przesłanie CV → zadanie rekrutacyjne → spotkanie w naszym biurze lub na Skype wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia→ decyzja o podjęciu współpracy