All offersPoznańJavaJunior Fullstack Developer
Junior Fullstack Developer
Java
Consdata S.A.

Junior Fullstack Developer

Consdata S.A.
Poznań
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    Java
    junior
    Spring
    junior
    TypeScript
    junior
    Angular
    junior
    MongoDB
    nice to have
    PostgreSQL
    nice to have
    Docker
    nice to have
    Git
    nice to have

Job description

Online interview
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

Dobrze odnajdujesz się zarówno w backendzie, jak i frontendzie?
Możesz się pochwalić ciekawymi projektami realizowanymi samodzielnie i w zespole?
Szybko adaptujesz się do nowych warunków i nie unikasz trudnych tematów?
Szukamy właśnie Ciebie!
 
Możliwość pracy w 100% zdalnej/hybrydowo/z biura (Poznań, ul. Krysiewicza)
Widełki: B2B 9 933 - 11 466 zł netto | UoP 7 500  - 8 700 zł brutto


Aplikuj do nas, jeśli
  • masz już na swoim koncie minimum roczne doświadczenie komercyjne w stacku technologicznym zbliżonym do naszego
  • ukończyłeś/aś studia informatyczne i nadal czujesz głód wiedzy
  • jesteś samodzielny/a i nie boisz się pełnego zaangażowania w odpowiedzialne zadania
  • sprawnie adaptujesz się do nowych warunków i zmian technologicznych
  • Twoimi mocnymi stronami są komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania

Tego można się spodziewać w naszych projektach
  • rozproszona architektura oparta o mikroserwisy
  • biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
  • frontend w oparciu o Angulara
  • persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
  • środowiska CI, Docker i Openshift
  • korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence
  • częste wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego

A ponadto
  • kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie
  • możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy
  • wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia oraz dedykowane kursy na start
  • jasne ścieżki kariery, regularny feedback i stałe wsparcie w rozwoju kompetencji
  • dodatkowy rozwój skilli technicznych w ramach wybranego chapteru - dowiedz się więcej o chapterach!
  • mocny zespół, w którym jest się od kogo uczyć - ponad 80% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular i senior
  • wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdata Tech, Consdathon (wewnętrzny hackathon), rywalizacje sportowe, wyjazdy, integracje i konkursy firmowe
  • indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe/chapterowe
  • ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online
  • biblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga w biurze
NASZ PROCES REKRUTACJI
przesłanie CV → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → przekazanie feedbacku maksymalnie w ciągu tygodnia → decyzja o podjęciu współpracy