Wspólnie z naszym Partnerem, pionierem w branży finansowej, poszukujemy specjalisty na stanowisko SAS Developer. Nasz Partner to ceniony lider, zajmujący kluczową pozycję w sektorze finansów. Jego dominująca rola w dziedzinie innowacji i zaawansowanych rozwiązań technologicznych sprawia, że intensywnie inwestuje w rozwój nowoczesnych platform bankowości elektronicznej, digitalizację systemów bankowych oraz kreowanie aplikacji webowych i mobilnych, ze szczególnym naciskiem na obsługę klientów korporacyjnych.

Projekt dotyczy rozwijania biura Zarządzania Danymi i Big Data. Zespół skupia się na zarządzaniu danymi, ich jakości, zaawansowanej inżynierii metadanych i automatyzacji procesów zarządzania informacją, a w kolejnych krokach na biznesowej monetyzacji danych.

🏢 Model pracy: zdalnie / model hybrydowy – Warszawa (do ustalenia na rozmowie)

Zakres obowiązków:

• Rozwój procesów przetwarzania danych w ramach Platformy Zarządzania Danymi (hurtownia metadanych) oraz zbudowanych w ramach niej aplikacji
• Dołączanie nowych źródeł danych/metadanych Banku do Platformy Zarządzania Danymi oraz programowanie zautomatyzowanego uaktualniania jej zawartości
• Import danych i modeli danych do Platformy oraz ich przetwarzanie na potrzeby ekstrakcji struktur danych i logiki ich przetwarzania
• Rozwój komponentów i przetwarzań w ramach repozytorium jakości danych oraz przeliczeń metryk jakości danych

Wymagania

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia na stanowisku SAS Developer lub podobnym
• Doświadczenie w pracy z narzędziami i środowiskami bazodanowymi SAS: SAS 4 GL, SAS Macro, SAS Data Integration Studio, SAS Management Console, SAS Enterprise Guide
• Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem modeli danych: Model Gwiazdy (fakty, wymiary wolnozmienne), DataVault
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do kontroli wersji: GIT, Bitbucket
• Doświadczenie w projektowaniu i budowaniu rozwiązań ETL
• Udział w projektach prowadzonych metodykami Agile

Oferujemy

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów
• Dowolną formę współpracy: B2B, UoP lub UZ – Ty decydujesz 😎
• Udział w innowacyjnych i długofalowych projektach
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny
• Zniżki na sprzęt Apple

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

🔥 CHCESZ PRZYSPIESZYĆ ORAZ ŚLEDZIĆ SWÓJ PROCES REKRUTACYJNY?

ZAREJESTRUJ SIĘ NA NASZEGO C_HUBA – hub.connectis.pl