Remote Python Developer

Wspólnie z naszym Partnerem, głównym organem zarządzającym piłką nożną w Polsce poszukujemy osoby na stanowisko Python Developer. Specjalista dołączy do projektu, którego celem jest zwiększenie efektywności i dostępności sprzedaży biletów poprzez wdrożenie innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Dzięki temu fani piłki nożnej będą mieli łatwy i szybki dostęp do biletów na wydarzenia sportowe.

Prace zaplanowane są na czerwiec, dlatego poszukujemy osób dostępnych OD ZARAZ lub maksymalnie z 2-TYGODNIOWYM OKRESEM WYPOWIEDZENIA

Twoje obowiązki:

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji webowych do sprzedaży biletów na mecze i inne wydarzenia sportowe
• Regularne monitorowanie i optymalizacja systemów, aby zapewnić ich niezawodne działanie
• Integracja systemów sprzedaży biletów z zewnętrznymi platformami i usługami
• Udział w spotkaniach zespołowych, planowaniu sprintów i przeglądach kodu
• Zapewnienie skalowalności, wydajności i bezpieczeństwa systemów
• Aktywne uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach branżowych
• Przeprowadzanie testów jednostkowych i integracyjnych

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku Python Developer
• Szybka dostępność: OD ZARAZ lub z maksymalnie z DWUTYGODNIOWYM OKRESEM WYPOWIEDZENIA – MUST HAVE!
• Zdolność do analizy wymagań biznesowych i tworzenia odpowiednich rozwiązań technicznych
• Znajomość języka angielskiego w zakresie czytania dokumentacji technicznej
• Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych MySQL, PostgreSQL
• Znajomość technologii ORM oraz tworzenia i integracji interfejsów API
• Biegła znajomość języka Python oraz frameworka Django
• Znajomość HTML, CSS

Oferujemy

• Spotkania integracyjne i możliwość uczestnictwa w meetupach technologicznych
• Indywidualnego Opiekuna który zajmie się sprawami kadrowo/HR-owymi
• 5000PLN za polecenie Specjalisty do któregokolwiek z naszych projektów
• Bliską współpracę z doświadczonym zespołem Programistów, Testerów
• Długofalową współpracę w dużej firmie o stabilnej strukturze
• Proces rekrutacyjny prowadzony w pełni zdalnie
• Elastyczność w przypadku chęci zmiany projektu
• Długofalową współpracę
• Pracę w 100% zdalną