Fullstack Developer (React+ Node.js)

Wspólnie z naszym Partnerem, nowoczesnym centrum technologicznym, które wspiera rozwój innowacyjnych rozwiązań dla globalnego rynku finansowego, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Fullstack Developer (React+ Node. js)!

Projekt: rozwój platformy finansowej dotyczącej inwestycji, około 70% frontend- React; 30% backend- Node. js

🎯 START: ASAP – im szybciej, tym lepiej!

👨‍💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca z zespołem backendowym oraz innymi zespołami w celu dostarczenia pełnych rozwiązań,
• Udział w procesie podejmowania decyzji technicznych dotyczących architektury oraz wyboru narzędzi,
• Dbanie o jakość kodu, optymalizację wydajności i utrzymanie standardów projektowych,
• Tworzenie i rozwijanie aplikacji frontendowych przy użyciu React.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 5-letnie doświadczenia komercyjne na stanowisku Fullstack Developer (React+Node. js)
• Znajomość dobrych praktyk w zakresie tworzenia aplikacji internetowych, optymalizacji wydajności oraz bezpieczeństwa,
• Elastyczność i gotowość do szybkiego wdrażania nowych technologii oraz rozwiązywania problemów,
• Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra komunikacja w środowisku dynamicznym,
• Znajomość technologii React na zaawansowanym poziomie,
• Dobra znajomość JavaScript, HTML5, CSS3, Node.JS.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Udział w prestiżowych, międzynarodowych projektach i współpraca z globalnym liderem branży,
• Pracę w 100% zdalną, sporadyczne wizyty w biurze w Warszawie lub Londynie,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Możliwość rozwoju w nowoczesnym, dynamicznym środowisku IT,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

📌 PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Aplikuj już teraz i dołącz do nas – razem z naszym partnerem twórzmy przyszłość nowoczesnych rozwiązań IT!👍