Frontend Developer (Angular)

Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w branży finansowej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Frontend Developer (Angular). Nasz Partner to polski bank detaliczny, którego misją jest zapewnianie Klientom prostych, bezpiecznych usług finansowych w dobrej cenie. Dzięki strategicznemu partnerstwu z Pocztą Polską S.A., oferuje Klientom dostęp do usług finansowych poprzez jedną z najszerszych sieci placówek w Polsce.

Projekt: migracja i modernizacja aplikacji bankowej z AngularJS do Angular12+ - stanowisko w pełni samodzielne.

❗Start pracy: ASAP (początek współpracy z końcem sierpnia / początek września) ❗

👨‍💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeniesienie aplikacji z AngularJS na nowszą wersję Angular, optymalizacja kodu i struktury,
• Tworzenie nowych funkcjonalności, komponentów i interfejsów użytkownika,
• Współpraca z projektantami, implementacja projektów graficznych,
• Tworzenie i wykonywanie testów jednostkowych i integracyjnych,
• Przestrzeganie standardów kodowania, refaktoryzacja,
• Aktywny udział w pracy zespołu, dzielenie się wiedzą,
• Poprawa wydajności aplikacji.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Frontend Developer,
• Praktyczne doświadczenie w migracji aplikacji z AngularJS do Angular 12+,
• Umiejętność szybkiego prototypowania z użyciem Bootstrap,
• Doświadczenie w tworzeniu responsywnych aplikacji (RWD),
• Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz JavaScript.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Udział w innowacyjnych i długofalowych projektach w branży bankowej,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny,
• Praca zdalna w 100% zdalna.

📌 PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu wiodącej instytucji finansowej, czekamy na Twoją aplikację! 🌐🤙🏼