DWH/ETL Developer

Wspólnie z naszym Partnerem, cenionym liderem w obszarze bankowości, poszukujemy osoby na stanowisko DWH/ETL Developera z doświadczeniem z platformą Ab Initio. Nasz Partner zajmuje kluczową pozycję dzięki innowacyjnym rozwiązaniom technologicznym. Bank intensywnie inwestuje w rozwój nowoczesnych platform bankowości elektronicznej, digitalizację systemów bankowych oraz tworzenie aplikacji webowych i mobilnych, ze szczególnym naciskiem na obsługę klientów korporacyjnych.

Dołącz do Biura Zarządzania Danymi, które wspiera transformację Banku w organizację opartą na danych (DATA-CENTRIC). Poszukujemy osób, które chcą tworzyć nowatorskie rozwiązania w zakresie zarządzania danymi, poprawy ich jakości, automatyzacji oraz monetyzacji.

👨‍💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Rozwój i utrzymanie hurtowni METAdanych oraz aplikacji w ramach centralnej Platformy Zarządzania Danymi,
• Modyfikację metamodelu architektury informacyjnej i biznesowej w ramach Platformy Zarządzania Danym,
• Dołączanie nowych systemów Banku do Platformy Zarządzania Danymi oraz uaktualnianie jej zawartości,
• Tworzenie procesów self-service oraz przetwarzań umożliwijacych analizę semantyczną danych,
• Rozwój i utrzymanie komponentów repozytorium oraz przeliczeń metryk jakości danych.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 5-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku DWH/ETL Developera,
• Bardzo dobra znajomość technologii Ab Initio, w tym rozwój i administracja komponentem Metadata Hub,
• Doświadczenie w modelowaniu danych, rozwoju relacyjnych baz danych oraz tworzeniu procesów ETL,
• Doświadczenie w projektowaniu korporacyjnych hurtowni danych, szczególnie w bankowości,
• Umiejętność ekstrakcji metadanych i parsowania kodu źródłowego aplikacji.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Udział w innowacyjnych projektach i możliwość realnego wpływu na rozwój nowoczesnych rozwiązań technologicznych w bankowości,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pracę hybrydową (1 raz w tygodniu z biura w Warszawie lub Wrocławiu),
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny,

📌 PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Dołącz do nas i twórz przyszłość bankowości razem z Polskim Bankiem! 🏢💰