DevOps Engineer

Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy DevOps Engineera z doświadczeniem w pracy z chmurą Azure. Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która aktywnie uczestniczy w rewolucji rynku e-mobilności w Europie i poza nią. Dodatkowo oferuje płatności zbliżeniowe na stacjach, programy lojalnościowe, które są wykorzystywane przez duże organizacje, takie jak porty lotnicze, oraz wysokiej klasy platformy sprzedażowe oparte na rozwiązaniach chmurowych, takich jak Azure/AWS.

💣 Projekt: Wsparcie w budowaniu platformy 2.0 przy użyciu Snowflake/Fabric oraz Data Bricks z punktu widzenia infrastruktury.

🕑 Godziny pracy: Start w godzinach 12-14 (CEST)

👨‍💻ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi, QA i bezpieczeństwa w celu zapewnienia spójności i efektywności procesów,
• Bieżące wsparcie i rozwiązywanie problemów związanych z infrastrukturą chmurową,
• Projektowanie, implementacja i zarządzanie procesami wdrożeniowymi,
• Zarządzanie konfiguracją systemów i aplikacji.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 5 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer lub podobnej roli,
• Znajomość narzędzi do automatyzacji/zarządzania konfiguracją (preferowane Ansible),
• Doświadczenie w pracy z kontenerami (Docker i klastry: ECS lub K8s),
• Doświadczenie z infrastrukturą jako kodem (IaC) – Terraform,
• Umiejętność administrowania systemem Linux,
• Zaawansowana znajomość chmury Azure,
• Zrozumienie procesów i środowisk CI/CD,
• Płynna znajomość języka angielskiego.

NICE TO HAVE:

• Doświadczenie w pracy z DevSecOps, np. GitHub, GitHub Actions Jenkins, Git, Checkmarx,
• Znajomość jednego z języków skryptowych (np. Bash, Python, Groovy),
• Doświadczenie zrozwiązaniami ELK Stack lub/i Grafana.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w renomowanej firmie, która aktywnie uczestniczy w rewolucji e-mobilności,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pracę w modelu zdalnym z okazjonalnymi wizytami w biurze w Warszawie,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
• Pracę z nowoczesnego biura w Warszawie,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.