#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersWarszawaArchitectureData Architect Snowflake
    Data Architect Snowflake
    Architecture
    Connectis

    Data Architect Snowflake

    Connectis
    Warszawa
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Mid
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Remote

    Tech stack

      Snowflake

      master

      SQL

      master

      AWS

      regular

    Job description

    Online interview

    Wspólnie z naszym Partnerem, liderem globalnej branży mediów i rozrywki, poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Data Architect, który dołączy do obszaru rozwijającego produkty DTH (Direct to Home, zajmuje się dystrybucją treści audiowizualnych bezpośrednio do odbiorców końcowych za pomocą różnych technologii) w zespole Operations Support.

     

    Opis stanowiska:

    • Projektowanie i utrzymanie kompleksowej architektury, modeli i diagramów hurtowni danych zarówno z analitykami danych, jak i data developerami,
    • Współpraca z zespołami produktowymi w kwestii definiowania wymagań na wystawienie nowych danych w aplikacjach źródłowych,
    • Strategiczne planowanie kierunków rozwoju architektury i narzędzi do przetwarzania danych,
    • Projektowanie procesów monitorowania i poprawy jakości danych,
    • Definiowanie struktur i przepływów danych.


    Wymagania

    • Minimum 3 lat doświadczenia w tworzeniu i zarządzaniu hurtowniami danych w chmurze,
    • Głęboka znajomość zasad architektury danych, w tym modelowania danych, ETL (Extract, Transform, Load) i procesów data governance,
    • Praktyczna znajomość usług AWS, takich jak S3, AWS Batch, Kinesis, Firehose, Lambda, EMR,
    • Ekspercka znajomość Snowflake i SQL,
    • Doświadczenie z Airflow oraz Gitlab.


    Oferujemy

    • Elastyczny czas pracy: praca zdalna od poniedziałku do czwartku po 8,5 godziny, a w piątki 6 godzin, co umożliwia lepsze zarządzanie work-life balance,
    • Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
    • Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
    • Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi wspierających pracę zespołu,
    • 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
    • Dowolną formę współpracy: B2B, UoP lub UZ – Ty decydujesz 😎
    • Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.