Analityk systemowy

Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w transformacji cyfrowej w branży finansowej, poszukujemy osoby na stanowisko Analityka Systemowego. Nasz Partner wyróżnia się innowacyjnym podejściem do świadczenia usług finansowych, wykorzystując zaawansowane technologie, responsywne aplikacje i systemy oraz konsekwentnie stosując mikroserwisy i najlepsze praktyki wytwarzania oprogramowania.

Celem projektu jest wypracowanie core'owego systemu do analizy danych klientów pod kątem zagrożenia wykonywania operacji mających na celu "pranie brudnych pieniędzy".

👨‍💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie i dbałość o jakość wymagań, dokumentacji, zapewniając możliwość śledzenia powiązań i zarządzania zmianami,
• Prowadzenie analiz systemowych skupione na budowie, utrzymaniu i rozwoju produktów i procesów,
• Uczestnictwo w cyklu wytwarzania oprogramowania od założeń biznesowych po testy i wdrożenie,
• Dopracowywanie ostatecznego kształtu produktu w stałym kontakcie z biznesem.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Analityka Systemowego,
• Praktyczna znajomość technik modelowania z wykorzystaniem UML i BPMN,
• Znajomość języka hiszpańskiego w stopniu komunikatywnym,
• Podstawowa znajomość SQL oraz usług REST-owych
• Doświadczenie w pracy w metodyce Agile.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z narzędziami: Jira, Enterprise Architect, Gitlab

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Pracę hybrydową z biura w Poznaniu lub Warszawie (1 dzień na 2 tygodnie w biurze),
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

📌 PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

Jeśli chcesz być częścią innowacyjnego zespołu, który wyznacza nowe standardy w branży finansowej, czekamy na Twoją aplikację! 🌐