Agile Coach/RTE

Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy osoby na stanowisko Agile Coach z wiedzą i praktyką w roli Release Train Engineer (RTE). Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która aktywnie uczestniczy w rewolucji rynku e-mobilności w Europie i poza nią. Dodatkowo oferuje płatności zbliżeniowe na stacjach, programy lojalnościowe, które są wykorzystywane przez duże organizacje, takie jak porty lotnicze, oraz wysokiej klasy platformy sprzedażowe oparte na rozwiązaniach chmurowych, takich jak Azure/AWS.

Dołączysz do zespołu zajmującego się produktami cyfrowymi, obejmującego takie projekty jak pay by plate, karty podarunkowe, subskrypcje myjni samochodowej, płatności mobilne, inteligentne kasy oraz programy lojalnościowe.

👨‍💻 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wdrażanie lean-agile mindset i praktyk członkom agile release train,
• Pomoc w kształtowaniu i wspieraniu społeczności Scrum Masterów,
• Zarządzanie ryzykiem, zależnościami i rozwiązywanie przeszkód,
• Wspieranie komunikacji i budowanie mentalności zespołu,
• Optymalizacja przepływu pracy przez agile release train,
• Pomoc w przygotowaniach i fasilitacja PI Planning.

🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Doświadczenie (preferowane minimum 3 lat) w prowadzeniu zespołów Agile (doświadczenie w roli Scrum Mastera jest konieczne),
• Skupienie na wynikach - kreatywne rozwiązywanie problemów w celu zapewnienia osiągnięcia lub przekroczenia celów i obiektów,
• Duże doświadczenie w pracy w środowisku SAFe (potwierdzona certyfikatami),
• Znajomość metod coachingu i umiejętność ich stosowania w praktyce,
• Doskonała znajomość Agile, Scrum oraz SAFe,
• Biegła znajomość języka angielskiego.

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w renomowanej firmie, która aktywnie uczestniczy w rewolucji e-mobilności,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Pracę w modelu hybrydowym (3-4 dni zdalnie, 1-2 dni z biura / tyg.),
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
• Pracę z nowoczesnego biura w Warszawie,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

📌 PROCES REKRUTACYJNY:

• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• 2- etapowa rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!

❗KANDYDACI ROZPATRYWANI - Warszawa i okolice (do 100 km) - Łódź, Lublin itd. nie wchodzą w grę ❗