Wspólnie z naszym Partnerem, jedną z największych i najbardziej renomowanych firm w branży transportowej, poszukujemy specjalisty na stanowisko Administratora Jira. Nasz Partner to wiodąca firma działająca w obszarze nowoczesnych technologii, robotyki oraz automatyzacji. Specjalizuje się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań robotycznych i automatycznych systemów dla różnych sektorów przemysłowych, takich jak produkcja, logistyka czy magazynowanie. Osoba, która dołączy do zespołu będzie odpowiedzialna za optymalizację i rozwój środowiska Atlassian Jira w organizacji.
👨💻ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Konfiguracja Jira: zarządzanie projektami, tablicami, przepływami pracy oraz raportami,
- Implementacja rozwiązań z Atlassian Marketplace zgodnie z potrzebami organizacji,
- Integracja Jira z systemami kontroli wersji, CI/CD oraz innymi narzędziami Atlassian,
- Analiza oraz modelowanie procesów biznesowych w Jira w celu optymalizacji pracy,
- Szkolenie użytkowników, rozwiązywanie problemów i bieżąca pomoc techniczna.
🔍 CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?
- Minimum 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Administratora Jira,
- Zrozumienie procesów biznesowych i umiejętność dostosowania Jira do potrzeb organizacji,
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu Confluence oraz Jira Service Management,
- Dobra znajomość ScriptRunner i tworzenia skryptów w języku Groovy,
- Umiejętność integracji Jira z narzędziami: Git, Jenkins, Bitbucket,
- Doświadczenie w pracy z interfejsami REST API.
Mile widziane:
- Znajomość Atlassian Marketplace i umiejętność oceny przydatności wtyczek,
- Znajomość języków skryptowych (np. Python, JavaScript),
- Certyfikaty Atlassian.
✨ OFERUJEMY:
- Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
- Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
- Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
- Szybki, zdalny proces rekrutacyjny,
- Pracę 100% zdalną.
📌 PROCES REKRUTACYJNY:
- Wstępna 10-minutowa rozmowa telefoniczna po stronie Connectis,
- Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
- Rozmowa techniczna po stronie Klienta,
- DECYZJA!
Dołącz do nas, jeśli chcesz być kluczowym członkiem zespołu, który stawia na innowacje i wysoką jakość projektów. Chcesz dowiedzieć się więcej? Umów się na rozmowę! 🤖 📊