All offersLublinJavaScrum Master - Team Leader
Scrum Master - Team Leader
Java
CompuGroup Medical

Scrum Master - Team Leader

CompuGroup Medical
Lublin
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    Java
    advanced
    Scrum
    advanced

Job description

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w branży o najwyższym potencjale rozwoju (medyczna),
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, bezpieczne zasady zatrudnienia,
  • rozwojowe szkolenia dopasowane do twoich potrzeb (polskie i zagraniczne konferencje, praca ze światowej klasy konsultantami),
  • elastyczne godziny, możliwość pracy zdalnej,
  • komfortowe narzędzia pracy i markowy sprzęt,
  • prace z najnowszymi technologiami,
  • długotrwałe relacje oparte na przyjaznej atmosferze, wzajemnym szacunku i pomocy,
  • unikalny na lubelskim rynku pracy pakiet socjalny „Praca, Pasja, Przygoda”: zagraniczne wyjazdy integracyjne, ubezpieczenie grupowe, bezpłatne lektoraty języków obcych, karnet sportowy, dofinansowanie urlopu wypoczynkowego, pakiet rodzinny, aktywności sportowe, pokój relaksu.

Zakres obowiązków:
  • praca w roli  Scrum Mastera w cross-funkcjonalnym zespole wytwarzającym oprogramowanie medyczne klasy HIS w tym:
  • zapewnianie prawidłowego przebiegu procesu Agile
  • czynne włączanie się w proces samodoskonalenia zespołu
  • aktywny udział w tworzenie koncepcji i implementacji rozwiązań
  • niwelowanie przeszkód pracy zespołu

Idealny profil kandydata:
  • doświadczenie - co najmniej 1 rok w zarządzaniu zespołem w projekcie informatycznym
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • kreatywność i nastawienie na prace zespołową
  • znajomość stosu technologii JAVY EE (JPA, Hibernate, Spring, EJB, JMS, Tomcat, JBoss, itp...)
  • chęć ciągłego podnoszenia swojej wiedzy i kwalifikacji
 
Dodatkowe atuty:
  • Certyfikat Scrum Master (PSM I)
  • Znajomość metodyk agile
  • Wykształcenie wyższe, kierunki ścisłe

Nie oferujemy:
  • konieczności uciążliwych wyjazdów (maksymalnie 7 dni/rok),
  • pracy w firmie typu „body leasing”, gdzie nie wiadomo do jakiego projektu trafisz i na jak długo,
  • uciążliwej pracy w open space,
  • pracy z ustawicznie zmieniającymi się priorytetami.