#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersZabrzePMProduct Owner
    Product Owner
    PM
    Comfortel

    Product Owner

    Comfortel
    Zabrze
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Mid
    Employment Type
    Permanent, B2B
    Operating mode
    Hybrid

    Tech stack

      Agile

      advanced

      Scrum

      regular

      User Research

      regular

      JIRA

      regular

      Backlog Management

      regular

      English

      junior

    Job description

    Online interview

    Twój zakres obowiązków: 

    • kreowanie wizji produktów,
    • rozwój naszych autorskich produktów informatycznych od pomysłu do wdrożenia, 
    • zbieranie wymagań od Klienta, tworzenie specyfikacji i analiz (zarządzanie backlogiem), 
    • odpowiedzialność za prowadzenie projektów i kontrola budżetu, 
    • mapowanie procesów biznesowych, 
    • współpraca z programistami, testerami oraz osobami odpowiedzialnymi za wdrożenia, 
    • szkolenie, wdrażanie i wsparcie techniczne wytwarzanego oprogramowania, 
    • przedstawianie wyników działań Klientom i udział w testach produktu, 
    • maksymalizowanie wartości produktu i promowanie zmian w produktach wśród naszych Klientów. 


    Nasze wymagania:  

    • Min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub doświadczenie w tworzeniu aplikacji biznesowych, zbieraniu wymagań i ich egzekwowaniu, 
    • umiejętność komunikacji pozwalająca na płynną współpracę z innymi członkami zespołu oraz interesariuszami projektu, 
    • gotowość do podejmowania inicjatywy, 
    • umiejętność myślenia analitycznego 
    • angielski na poziomie komunikatywnym, 
    • prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych. 

     

    Mile widziane: 

    • wykształcenie wyższe o profilu informatycznym i pokrewne,
    • znajomość SQL, 
    • doświadczenie w pracy z wykorzystaniem zwinnych metodyk zarządzania projektami, 
    • znajomość narzędzi JIRA/ Confuence. 

     

    OFERUJEMY:

    • pracę w zwinnych metodykach wytwarzania, 
    • warunki zatrudnienia dostoswane do potrzeb (UoP, B2B)
    • ciekawe projekty tworzone w oparciu o najnowsze technologie i trendy, 
    • pakiety sportowe,
    • możliwość pracy zdalnej w modelu hybrydowym,
    • prywatna opieka medyczna.