Automation Test Engineer (Mid/Senior)

Codility

Warszawa

Type of work

Undetermined

Experience

Mid

Employment Type

B2B

Operating mode

Office

Tech stack

Selenium

advanced

Java

regular

Git

regular

Job description

W Codility zajmujemy się rozwojem platformy rekrutacyjnej, która pozwala naszym klientom szybko i pewnie oceniać poziom techniczny programistów, ale również łączyć najlepszych kandydatów z rekruterami. Z naszych usług korzysta ponad 1200 klientów (w tym Citi, Zalando, Amazon, BMW i Intel).

Na co dzień będziesz współpracować z zespołem developerów, w ciągu trwania całego procesu wytworzenia oprogramowania - od definiowania kryteriów akceptacji wraz z PO i UX Designerem, aż do zapewnienia, że nasz produkt zaspokaja wszystkie potrzeby klientów i użytkowników.

W Codility Testerzy i developerzy nie są wrogami - pracujemy razem na każdym kroku wspierając się nawzajem, aby dostarczyć prawdziwe arcydzieło kodowania. Tester jest również integralną częścią zespołu - będziesz uczestniczył we wszystkich działaniach zespołu, w tym w daily, retro i wszystkich warsztatach organizowanych według technik zwinnych.

Co będziesz robić:

współpracować z zespołem przy określaniu kryteriów akceptacji nowych funkcji,
tworzyć plany testów w oparciu o potrzeby klienta,
współtworzyć bazę kodów zautomatyzowanych testów,
wykonywać testy manualne zgodnie z planami testów, w tym zapewnienie zgodności z różnymi przeglądarkami,
współpracować z pomocą techniczną i inżynierami sprzedaży przy odpowiadaniu na pytania techniczne.

Pokochasz tę pracę, jeśli:

lubisz pracę w zespołach zorientowanych na produkt,
masz praktyczne doświadczenie w automatyzacji testów,
masz oko do szczegółów i potrafisz myśleć nieszablonowo,
znasz najlepsze praktyki i standardy QA,
czujesz się komfortowo pracując w języku angielskim (min. B2).

Mid Tester - powinien posiadać:

doświadczenie w testowaniu aplikacji internetowych,
doświadczenie w testowaniu API,
doświadczenie w pracy w Agile,
praktyczną wiedzę na temat GIT,
doświadczenie w pracy z automatyzacją testów, najlepiej przy użyciu wzorca Page Object Pattern,
praktyczną wiedzę o kodowaniu,
wiedzę, jak szybko debugować i rozwiązywać problemy z kodem testowym.

Senior - dodatkowo powinien:

mieć doświadczenie w tworzeniu kodu,
podejmować wyzwania dotyczące automatyzacji testów oraz potrafić znaleźć i użyć odpowiednich narzędzi, aby to osiągnąć,
mieć doświadczenie lub być gotowym na mentorowanie mniej doświadczonych członków zespołu.

W zamian za Twoją pracę możemy zaoferować:

wynagrodzenie:

Mid - 11 k netto na FV B2B lub ekwiwalent kosztu pracodawcy UoP/UD,
Senior -14 k netto na FV B2B lub ekwiwalent kosztu pracodawcy UoP/UD,

elastyczne godziny pracy,
możliwość pracy zdalnej,
płatne chorobowe oraz dni wolne,
prywatną opiekę medyczną (Inter),
wybrany sprzęt (12 k PLN na 2 lata),
budżet szkoleniowy (na start jest to 3 k PLN, a po pół roku, co miesiąc wzrasta o 500 PLN, przeznaczany jest na wszystko co pomaga być lepszym w roli, ale również rozwój w nowej ścieżce),
health & wellness budget (100 PLN miesięcznie),
pracę w międzynarodowym środowisku (zespół składa się z 11 różnych narodowości).

Kliknij "aplikuj" i dołącz do nas :)