Kim jesteśmy?
CODESUSHI to developerzy kochający programowanie i rozwój w zakresie aplikacji webowych. Cenimy przejrzysty kod, dobrą komunikację oraz pasję do pracy. Lubimy wyzwania i dlatego poszukujemy ludzi, którzy chcą się rozwijać oraz angażują się w pracę zespołu.
Poszukiwany:
Full Stack PHP Developer
Numer referencyjny: JJ/F-S-PHP/2017
Jakie będą Twoje zadania?
- Realizacja projektów webowych opartych na różnych dostępnych technologiach (głównie w oparciu o framework Symfony)
- Udział w sesjach projektowych
- Dbanie o wysoką jakość tworzonych rozwiązań
- Współpraca z członkami zespołu w metodyce Scrum
Czego wymagamy od kandydatów?
- Bardzo dobrej znajomość PHP 5.4+
- Znajomości języka JavaScript
-
Minimum 1,5 roku doświadczenia w programowaniu obiektowym w PHP
- Znajomości języka SQL oraz dowolnego systemu zarządzania bazami danych np. MySQL
- Znajomości standardów PHP-FIG (PSR-1, PSR-2, ...)
- Znajomości systemu kontroli w wersji GIT
- Dobrej znajomości języka angielskiego
Mile widziane kompetencje:
- Znajomość frameworka Symfony 2 lub 3
- Znajomość narzędzi: Vagrant, Docker
- Znajomość NodeJS, oraz narzędzi: gulp, grunt, bower
- Znajomość jQuery, AngularJS, ReactJS
- Znajomość Wordpressa i/lub Drupala
Co mamy do zaoferowania?
- Pracę w zespole z wieloletnim doświadczeniem
- Sensowne narzędzia pracy (Mac + dual widescreen setup)
- Pracę nad aplikacjami ze złożonym UI oraz ciekawymi graficznie stronami dla znanych marek międzynarodowych i lokalnych firm amerykańskich
- Dostęp do najlepszych platform szkoleniowych z wiedzą programistyczną - egghead.io, pluralsight
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Biuro w dogodnej lokalizacji (Krakowskie Zabłocie)
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Prywatną opiekę medyczną PZU
- Kartę Multisport
Szukasz rozwoju zawodowego? APLIKUJ JUŻ DZIŚ - hr@codesushi.co
Prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz po jego zakończeniu na potrzeby kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883).”