Kim jesteśmy?
CODESUSHI to developerzy kochający programowanie i rozwój w zakresie aplikacji webowych. Cenimy przejrzysty kod, dobrą komunikację oraz pasję do pracy. Lubimy wyzwania i dlatego poszukujemy ludzi, którzy chcą się rozwijać oraz angażują się w pracę zespołu.
Poszukiwany:
Full Stack Front-End Developer
Numer referencyjny: JJ/F-S-F-E/2017
Jakie będą Twoje zadania?
- Realizacja projektów webowych opartych na różnych dostępnych technologiach
- Udział w sesjach projektowych
- Dbanie o wysoką jakość tworzonych rozwiązań
- Współpraca z członkami zespołu w metodyce Scrum
Czego wymagamy od kandydatów?
- Bardzo dobrej znajomości HTML + CSS
- Znajomości LESS i/lub Sass
- Bardzo dobrej znajomości JavaScript oraz jQuery
- Znajomość ReactJS/Vue.js/AngularJS
- Znajomości Twitter Bootstarp
- Znajomości zagadnienia RWD
- Znajomości: Gulp, Grunt, Bower lub npm
- Minimum 1 rok doświadczenia
- Dobrej znajomości języka angielskiego
Mile widziane kompetencje:
- Znajomość podstaw Node.js
- Umiejętność czytania dokumentacji i dodawania integracji z zewnętrznymi API
- Znajomość JavaScript Promises
- Znajomość Express.js (middleware, routing, error handling)
- Znajomość http, architektury REST
- Znajomość MongoDB oraz ODM
- Znajomość SQL oraz ORM (np. Sequelize)
- Znajomość języka opisu API (np. Swagger, Apiary)
Co mamy do zaoferowania?
- Pracę w zespole z wieloletnim doświadczeniem
- Sensowne narzędzia pracy (Mac + dual widescreen setup)
- Pracę nad aplikacjami ze złożonym UI oraz ciekawymi graficznie stronami dla - znanych marek międzynarodowych i lokalnych firm amerykańskich
- Dostęp do najlepszych platform szkoleniowych z wiedzą programistyczną - egghead.io, pluralsight
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Biuro w dogodnej lokalizacji (Krakowskie Zabłocie)
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Prywatną opiekę medyczną PZU
- Kartę Multisport
Szukasz rozwoju zawodowego? APLIKUJ JUŻ DZIŚ - hr@codesushi.co
Prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz po jego zakończeniu na potrzeby kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883).”