Jeżeli do nas dołączysz, będziesz:
- projektować innowacyjne produkty - od koncepcji po testy powdrożeniowe,
- kształtować interfejsy, interakcje, architekturę informacji,
- tworzyć aplikacje mobilne,
- badać projekty: ilościowo i jakościowo,
- współpracować z całym zespołem projektowym (graficy, marketing, testerzy, developerzy, webmasterzy).
Czego oczekujemy?
- wiedzy merytorycznej o projektowaniu UX/UI, m.in. analiza, prototypowanie, testy użyteczności,
- doświadczenia w pracy przy projektach UX/UI,
- portfolio z realnymi projektami,
- znajomości standardów i orientacji w trendach, czyli bycia na bieżąco z tym co piszczy w branży,
- na co dzień pracujemy w Figma, Miro, Axure RP, Jira, Confluence, Livesession, Google Analytics - fajnie jak umiesz “grać w te gry”,
- pracujemy w zespole, więc bez komunikatywności i kreatywności będziesz jak miedź brzęcząca,
- statusu osoby niekaranej.
Twoje szanse na dołączenie do naszego zespołu zwiększą:
- doświadczenie w branży finansowej,
- doświadczenie w pracy przy apkach mobilnych,
- doświadczenie w przeprowadzaniu badań użytkowników,
- znajomość podstaw HTML i CSS.
Co czeka Cię w Cinkciarz.pl?
Szacunek i wsparcie:
- proces rekrutacji, w którym dbamy o kontakt z Tobą na każdym etapie,
- wsparcie zespołu i firmy od pierwszego dnia pracy.
Rozwój zawodowy:
- pracujemy z najnowocześniejszymi technologiami i narzędziami,
- konferencje, szkolenia, biblioteka firmowa,
- bezpłatne lekcje języka angielskiego.
Work-life balance:
- krótsza praca w piątki,
- możliwość skorzystania z dodatkowego wolnego,
- elastyczne godziny pracy,
- urlop zawsze kiedy potrzebujesz.
Komfort pracy:
- praca stacjonarna, zdalna lub hybrydowa, pracujesz jak Ci wygodnie,
- wydajny laptop, minimum 2 monitory i ergonomiczny fotel,
- Linux, macOS czy Windows, Ty wybierasz!
- budżet na integrację zespołową.
Stabilność:
- firma od ponad 10 lat dynamicznie się rozwija i wchodzi na nowe rynki,
- umowa o pracę lub B2B, w zależności od Twoich preferencji,
- otwartość na współpracę z osobami z niepełnosprawnością,
- w dobie pandemii dbamy o swoich pracowników, utrzymujemy poziom zatrudnienia oraz nie redukujemy pensji ani etatów.
And last but not least - preferencyjne warunki korzystania z naszych usług!