Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem IT
• Monitorowanie, utrzymanie i modernizacja bieżącej infrastruktury sieciowej
• Zarządzanie infrastrukturą serwerową oraz środowiskami wirtualnymi
• Usprawnianie i optymalizowanie procesów oraz wdrożenie najlepszych praktyk w zakresie IT i bezpieczeństwa
• Współpraca przy projektowaniu i rozbudowie infrastruktury IT
• Nadzór nad zespołem utrzymania funkcjonalności oraz udział w tworzeniu nowych funkcjonalności w firmowych aplikacjach webowych
• Nadzór nad zespołem help desku, zarządzanie naprawą krytycznych błędów i awarii
• Nadzór nad polityką bezpieczeństwa
• Nadzorowanie zespołu IT i wsparcie IT użytkowników w zakresie rozwiązywania problemów technicznych związanych z aplikacjami, systemami oraz sprzętem komputerowym

Nasze wymagania:

• Wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie, komunikacyjne i organizacyjne
• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy z wymaganymi programami
• Doświadczenie w pracy z wzorcami projektowymi i dobrymi praktykami programistycznymi
• Znajomość systemów operacyjnych MS Windows
• Umiejętność konfiguracji i zarządzania siecią TCP/IP
• Umiejętność konfiguracji i zarządzania serwerami, przełącznikami sieci LAN, drukarkami
• Zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów
• Znajomość języka angielskiego, na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
• Prawo jazdy kategorii B

Technologie, których używamy:

• Wymagane: Git, GitLab, OOP, MySQL, SQL, PostgreSQL, HTML, CSS, Docker, Laravel, Kubernetes, PfSense, Windows Serwer, Vmware
• Mile widziane: ClaudFlare, Active Directory

Mile widziane:

• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT
• Znajomość systemów kopii zapasowych

To oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub możliwość współpracy B2B
• Możliwość pracy hybrydowej (preferujemy obecność w biurze nie mniej niż 3 razy w tygodniu)
• Stabilną pracę w stale rozwijającej się firmie, która działa na rynku już od 25 lat
• Możliwość pracy hybrydowej (preferujemy obecność w biurze nie mniej niż 3 razy w tygodniu)
• Elastyczne godziny pracy – rozpoczynamy między 7:00 a 8:00
• Rozbudowany pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, abonament sportowy, Fundusz Emerytalny, wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży, bezpłatny parking,
• Przyjazną atmosferę – zwracamy się do siebie po imieniu, troszczymy się o komfort pracy
• Program rekomendacji pracowników

    Rekrutacja:

Weryfikacja CV ➡ Kontakt telefoniczny ➡ Spotkanie kwalifikacyjne ➡ Spotkanie uzupełniające ➡ Wybór Kandydata ➡ Złożenie oferty

• Weryfikacja CV: Analizujemy złożone CV, wybierając kandydatów najlepiej dopasowanych do stanowiska.
• Poznajmy się: Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi osobami, aby poznać doświadczenie i wiedzę kandydatów.
• Spotkania Kwalifikacyjne: Zapraszamy kandydatów na rozmowę w siedzibie naszej firmy, abyśmy mogli poznać się bliżej oraz odpowiedzieć na Twoje pytania dotyczące stanowiska, na które aplikujesz
• Spotkanie uzupełniające: Możliwe, że zaprosimy Cię na spotkanie uzupełniające, które będzie miało na celu doprecyzowanie zakresu obowiązków i innych szczegółów.
• Wybór Kandydata: Po ocenie wszystkich aspektów dokonujemy wyboru najlepszego kandydata.
• Oferta: Składamy ofertę pracy, zawierającą wynegocjowane warunki
• Po każdym etapie kandydat otrzymuje informację zwrotną za pośrednictwem maila, telefonu lub SMS.

Swoje kandydatury proszę przesłać na adres: rekrutacja@centro-chem.pl