Can Expect to małe studio projektowe współpracujące z firmami z branży rozrywkowej (gry, filmy, seriale) i branży e-commerce. Projektujemy i realizujemy serwisy oraz aplikacje internetowe. Poszukujemy osoby, którą dołączy do zespołu jako Frontend Developer.
Nasi klienci to m.in.: CD PROJEKT, TVN, Frisco.pl, Payback.pl, Fremantle Media oraz startupy z branży rozrywka i e-commerce.
Aktualnie rozwijamy m.in. serwis gry karcianej z uniwersum Wiedźmina - Gwint: Wiedźmińska Gra Karciana
www.playgwent.com
Zadania:
- projektowanie oraz tworzenie responsywnych i nowoczesnych aplikacji front-endowych
- dbanie o jakość kodu oraz zgodność ze standardami
- analiza trendów i efektywnych rozwiązań front-endowych na rynku rozrywka i e-commerce
Wymagania:
- Otwartość i chęć zdobywania nowych umiejętności
- Bardzo dobra znajomość CSS(2,3), SASS, JavaScript, HTML5
- Umiejętność korzystania z narzędzi typu WebPack, Babel, Gulp, Grunt
- Znajomość systemu kontroli wersji GIT
- Bardzo dużym atutem będzie znajomość React / Redux / Flux
- Podstawowa znajomość PHP
- Umiejętności tworzenia stron responsywnych
- Umiejętności tworzenia kompletnych szablonów html na potrzeby rozbudowanych aplikacji internetowych
- Umiejętność pisania czystego i czytelnego kodu
- Zrozumienie UX, spojrzenie na produkt jako całość, nie tylko na kod
- Umiejętność posługiwania się językiem angielskim w stopniu co najmniej komunikatywnym
Oferujemy:
- Pracę nad ciekawymi projektami, z których każdy będzie wymagał nauczenia się czegoś nowego
- Pracę w luźnej atmosferze w biurze w Warszawie na pełny etat
- Sprzęt do pracy
- Umowa o współpracę (B2B)
- Wynagrodzenie:
- 5–10k pln netto – podstawa w trakcie okresu próbnego (3 miesiące)
- 7–12k pln netto – podstawa po okresie próbnym
- link do swojego profilu na Linkedin
- przykłady realizacji np. link do swojego profilu na githubie (zgłoszenia bez przykładów nie będą brane pod uwagę)
Prosimy również o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.