-
Nasza oferta:
- BEZPIECZEŃSTWO: dobre pensje, stabilne zatrudnienie, ubezpieczenia grupowe, prywatną opiekę medyczną, ponad 10 letnie doświadczenie
- BARDZO DOBRE WARUNKI PRACY: ergonomiczne, nowoczesne biura i centra kompetencyjne, wyposażoną kuchnię, całkiem niezłą kawę:), codzienne dostawy owoców do naszych biur, w największych oddziałach chillout room-y, i przede wszystkim świetną atmosferę pracy! (docenianą przez pracowników w badaniach satysfakcji)
- AKTYWNOŚĆ: kartę Multisport, grupy sportowe, karnety na basen. Britenet obejmuje patronatem naszych maratończyków i reprezentację piłkarską
- ELASTYCZNOŚĆ: m.in. zmienne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej
- ROZRYWKA: wyjazdy integracyjne, regularne odwiedziny pubów, coroczne przyjęcia wigilijne; imprezy dla naszych dzieciaków
- ROZWÓJ: finansowanie certyfikatów, szkoleń i nauki j. angielskiego, ścieżka kariery
-
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane informatyczne lub pokrewne)
- Doświadczenie zawodowe w obszarze testowania automatycznego
- Praktyczne umiejętności w zakresie tworzenia scenariuszy i przypadków testów oraz dokumentacji technicznej
- Doświadczenie w wykonywaniu testów wydajnościowych (m.in. LoadRunner, JMeter)
- Dobra znajomość Javy i Selenium
- Mile widziane doświadczenie w pracy w metodologii SCRUM
- Mile widziana znajomość: .Net, SQL/ PLSQL, XML / XPath, WebServices, SoapUI, UFT, Unix/Bash
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Wysokie zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
-
Kluczowe zadania:
- Tworzenie i wykonanie przypadków testowych
- Projektowanie i rozwój skryptów do automatyzacji
- Przygotowanie danych testowych
- Uczestnictwo w procesie planowania testów
- Przygotowanie raportu z przeprowadzonych testów
- Współpraca z zespołami developerskimi, komunikacja w języku angielskim z zespołami z zagranicy
Projekt tworzony dla jednej z największych międzynarodowych firm z branży IT.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.