Nasza oferta:
- BEZPIECZEŃSTWO: dobre pensje, stabilne zatrudnienie, ubezpieczenia grupowe, prywatną opiekę medyczną, ponad 10 letnie doświadczenie
- BARDZO DOBRE WARUNKI PRACY: ergonomiczne, nowoczesne biura i centra kompetencyjne, wyposażoną kuchnię, całkiem niezłą kawę:), codzienne dostawy owoców do naszych biur, w największych oddziałach chillout room-y, i przede wszystkim świetną atmosferę pracy! (docenianą przez pracowników w badaniach satysfakcji)
- AKTYWNOŚĆ: kartę Multisport, grupy sportowe, karnety na basen. Britenet obejmuje patronatem naszych maratończyków i reprezentację piłkarską
- ELASTYCZNOŚĆ: m.in. zmienne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej
- ROZRYWKA: wyjazdy integracyjne, regularne odwiedziny pubów, coroczne przyjęcia wigilijne; imprezy dla naszych dzieciaków
- ROZWÓJ: finansowanie certyfikatów, szkoleń i nauki j. angielskiego, ścieżka kariery
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu testami
- Wiedza z zakresu doskonalenia procesu testów
- Certyfikat ISTQB min. Foundation Level- mile widziany Test Manager
- Dobra znajomość Javy i Selenium
- Znajomość : .Net, SQL/ PLSQL, XML / XPath, WebServices, SoapUI, UFT, Unix/Bash
- Doświadczenie i teoretyczna znajomość testów wydajnościowych (m.in. LoadRunner, JMeter)
- Znajomość jeżyków skryptowych (perl, python)
- Wiedza z zakresu testów automatycznych
- Wiedza z zakresu teorii testów manualnych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
- Mile widziane doświadczenie w pracy w metodologii SCRUM
Kluczowe zadania:
- Zarządzanie zespołem
- Ustalanie ścieżek rozwoju i dobór szkoleń
- Przeprowadzanie rozmów okresowych z pracownikami
- Współpraca z innymi działami wewnętrznymi
- Monitorowanie statusu wykonania testów oraz ocena ryzyka wykonania testów w terminie
- Tworzenie raportów z testów oraz bieżących statystyk
- Udział w spotkaniach, prezentacja wyników testów
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.