All offersKielceOtherMłodszy Programista Salesforce
Młodszy Programista Salesforce
Other
Britenet Sp. z o.o.

Młodszy Programista Salesforce

Britenet Sp. z o.o.
Kielce
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office
Britenet Sp. z o.o.

Britenet Sp. z o.o.

Profesjonalizm idzie u nas w parze z dobrą atmosferą pracy. Działamy od 2006 roku, zatrudniamy ponad 1000 specjalistów IT, a nasz zespół stale rośnie. Mamy swoje biura w 10 miastach w Polsce oraz oddział w Niemczech.

Company profile

Tech stack

    Java
    junior
    C#
    junior
    .Net
    junior
    C++
    junior
    JavaScript
    junior
    HTML5 / CSS3
    junior
    SQL
    junior
    English
    junior

Job description

Firma Britenet http://www.britenet.com.pl/, z doświadczeniem w zakresie outsourcingu IT i realizacji projektów informatycznych obecnie mocno rozbudowuje kielecki zespół  o specjalistów z obszaru cloud computing (programowanie w chmurze) na platformie salesforce.com.

Nie wymagamy znajomości powyższej platformy, gdyż zapewniamy szkolenie od podstaw z zakresu technologii Salesforce w naszej siedzibie w Kielcach pod okiem specjalisty SFDC. Pierwszy dzień szkolenia jest jednocześnie pierwszym dniem pracy, zatem 100% płatny.

Do naszego zespołu poszukujemy aktualnie osób z „głową do chmur” na stanowisko: 

Junior Salesforce Developer 
Miasto: Kielce / Lublin

WYMAGANIA:
Od kandydatów oczekujemy znajomości programowania obiektowego  (java lub #C lub inne), podstaw JavaScript, HTML, CSS oraz dobrej znajomości języka angielskiego, gdyż projekty prowadzone są w środowisku międzynarodowym. Jest to oferta pracy w pełnym wymiarze godzin (pełny etat).
Językiem stosowanym przy technologii Salesforce jest Apex - dzięki prostocie tego języka, osoby dotychczas programujące w innych językach obiektowych nie mają problemu z przejściem na Salesforce. 

To Ciebie szukamy, jeśli:\
  • Wiesz do jakiej kategorii zaliczyć słowa: "Java, C# lub C++"
  • Lubisz pracować z SQL, JavaScript i CSS
  • Uczyłeś się programowania w Hogwarcie i masz magiczną zdolność do poznawania nowych technologii, czarowania i odkrywania ich tajemnic
  • Jesteś graczem zespołowym -  zarówno w pracy, jak i podczas gry na X-boxie, czy w piłkarzyki w naszej strefie relaksu
  • Cechuje Cię optymizm i uśmiech na twarzy - nie tylko kiedy wychodzisz z pracy :)
  • Potrafisz myśleć analitycznie i podział 5 jabłek na 3 osoby nie stanowi dla Ciebie problemu
  • Znasz język angielski minimum na poziomie B1

Możemy Ci zaoferować:

  • Udział w projektach bardzo ciekawych, fascynujących lub wbijających w fotel – do wyboru
  • Długoterminową i stabilną współpracę – możesz pracować u nas do końca świata i jeden dzień dłużej
  • Spotkania integracyjne i piwne wypady wpisane w zakres obowiązków
  • Kartę Multisport – najpierw pracujemy nad kodem, potem nad bicepsem
  • Wypasiony chillout room – zobacz go na naszym facebookowym fanpage’u!
  • Brak korporacyjnego zadęcia, przyjazną atmosferę w zgranym zespole pozytywnie zakręconych freaków :)
  • Kuchnię zaopatrzoną w owoce dla dbających o linię i ciasteczka dla łasuchów
  • Dołączenie do reprezentacji Britenet – może nie jesteś Ronaldem ani Messim, ale my pozwolimy Ci się nim stać .

Warto także dodać, że jesteśmy oficjalnym partnerem firmy Salesforce i tworzymy jeden z największych zespołów zajmujących się tą technologią w Polsce
 
 Aby zaprosić do naszego teamu, stworzyliśmy ten oto klip: https://www.youtube.com/watch?v=oedcWahSxMI

Warto też wspomnieć, że Salesforce znajduje się obecnie na 8. miejscu wśród najlepszych pracodawców: http://fortune.com/best-companies/ 

Więcej informacji na temat technologii Salesforce w odnośnikach podanych poniżej:
 - http://www.reviews.com/crm-software/salesforce/
- http://www.bloomberg.com/bw/articles/2013-02-14/salesf...

Prosimy o zamieszczenie klauzuli:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami