Senior JavaScript Fullstack Developer
JS
Senior JavaScript Fullstack Developer
Brainhub Sp. z. o. o.
Kraków
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote
Brainhub Sp. z. o. o.
We’re Brainhub. A team of like-minded people who want to make the world a little better. Our culture is based on sharing knowledge, team-spirit, and ownership. If you want to develop your passion in the culture of growth, Brainhub is a place for you.
Tech stack
JavaScript
React
Node
English
Scrum
Job description
Online interview
TL;DR Checklista:
⃞ NodeJS i React
⃞ Event Loop i React Fiber
⃞ Bazy danych np. Mongo / Postgres / Redis
⃞ Architektura skalowalna
⃞ Angielski B2-C1
⃞ 22 000 - 27 000 PLN netto (B2B) lub 16 600 - 20 900 PLN brutto (UoP)
⃞ Praca w pełni zdalna lub w naszym biurze w Gliwicach
⃞ Szybki proces rekrutacyjny
⃞ Event Loop i React Fiber
⃞ Bazy danych np. Mongo / Postgres / Redis
⃞ Architektura skalowalna
⃞ Angielski B2-C1
⃞ 22 000 - 27 000 PLN netto (B2B) lub 16 600 - 20 900 PLN brutto (UoP)
⃞ Praca w pełni zdalna lub w naszym biurze w Gliwicach
⃞ Szybki proces rekrutacyjny
Odhaczone? W takim razie wyślij do nas swoje CV!
A jeśli chcesz poznać więcej szczegółów, czytaj dalej.
A jeśli chcesz poznać więcej szczegółów, czytaj dalej.
1. Napędzamy biznes oraz talenty
Według Clutch, Deloitte oraz Financial Times, Brainhub w ciągu zaledwie 6 lat stał się jedną z najszybciej rozwijających się firm w Europie. Podążamy w stronę elity programistycznej w obszarze technologicznym i skupiamy się na dowożeniu wartości biznesowej dla klientów poprzez podejście BizDevOps.
Obecnie w naszym zespole mamy wiele utalentowanych osób: deweloperów, designerów UX/UI, inżynierów QA, DevOpsów, Delivery Managerów i trenerów Agile. Opracowujemy produkty cyfrowe dla np. National Geographic czy Paradox Interactive.
Chcielibyśmy, abyś również Ty znalazł/a się w naszym zespole.
Obecnie w naszym zespole mamy wiele utalentowanych osób: deweloperów, designerów UX/UI, inżynierów QA, DevOpsów, Delivery Managerów i trenerów Agile. Opracowujemy produkty cyfrowe dla np. National Geographic czy Paradox Interactive.
Chcielibyśmy, abyś również Ty znalazł/a się w naszym zespole.
2. Zostań kimś więcej niż pracownikiem, zostań członkiem zespołu
Brainhub to miejsce, w którym możesz pracować tak, jak lubisz, tworząc swoją własną ścieżkę kariery. Nie ma tu typowych biur, managerów regionalnych czy asystentów managerów regionalnych. Nasza struktura zarządzania daje możliwości wpływu na organizację i jest oparta o lean. Staniesz się istotną częścią zespołu, który stawia czoła wyzwaniom i się rozwija.
W Brainhubie:
W Brainhubie:
- dopasowujemy ludzi do projektów, które ich najbardziej pasjonują,
- podejmujemy się projektów długoterminowych, żeby mieć szansę zbudować porządny produkt i pomóc klientom osiągnąć sukces. Jednocześnie dbając o nasz zespół zapewniamy możliwość rotacji między projektami,
- starannie wybieramy naszych klientów, aby upewnić się, że wpasowują się w naszą kulturę i etykę pracy,
- pomagamy sobie nawzajem i dzielimy się naszą wiedzą (organizujemy własne spotkanie o nazwie DevDuck),
- stale pracujemy nad poprawą naszych procesów BizDevOps, przeczytaj więcej w artykule,
- stawiamy na T-Shaped: osoby uzdolnione w wielu dziedzinach, które są ekspertami przynajmniej w jednej z nich.
3. Przez lata mierzyliśmy się z takimi wyzwaniami jak:
- tworzenie złożonych backendów NodeJS,
- wdrażanie mikroserwisów na klastrze Kubernetes,
- tworzenie rozwiązań serverless w chmurze AWS,
- obsługa komunikacji międzyprocesowej w aplikacjach Electron,
- udostępnianie kodu między platformami internetowymi, mobilnymi i backendowymi.
4. Twórz z nami produkty jako Senior JavaScript Fullstack, jeśli:
- dobrze znasz NodeJS i Reacta,
- Event Loop i React Fiber nie mają przed Tobą tajemnic,
- znasz bazy danych np. Mongo, Postgres, Redis,
- znasz najlepsze praktyki w architekturze skalowalnej,
- masz praktyczne doświadczenie z Dockerem oraz konteneryzacją,
- płynnie komunikujesz się w j. angielskim (B2, preferowany poziom C1),
- jesteś proaktywny/a, masz biznesowe podejście, i chętnie dzielisz się swoją opinią.
Punkty bonusowe, lecz nieobowiązkowe:
- uczestniczyłeś/aś w sesjach Event Storming i współpracowałeś/aś z backendem zbudowanym na zasadach DDD,
- posiadasz doświadczenie w tworzeniu kompleksowych rozwiązań.
5. Pracuj tak, jak lubisz:
- wynagrodzenie w zakresie 22 700 - 28 000 PLN netto (B2B) lub 16 950- 20 900 PLN brutto (umowa o pracę),
- praca w pełni zdalna lub w naszym biurze w Gliwicach,
- elastyczny czas pracy,
- sprzęt (głownie MacBooki),
- stawiamy na spokojne i płynne wdrożenie się do roli oraz firmy. Nasz proces onboardingu jest dopasowywany do indywidualnych potrzeb.
6. Rozwijaj się z nami!
Wierzymy, że będąc osobą na tej roli nadal stawiasz na swój rozwój. Chcemy Ci w tym pomóc, więc oferujemy wiele możliwości doskonalenia umiejętności adekwatnych do pełnionej roli (szkolenia, warsztaty wewnętrzne i zewnętrzne), w tym:
7. Proces rekrutacyjny:
Nasz proces rekrutacyjny jest dwuetapowy - jeśli Twoje doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, Paulina, nasza Recruitment Administrator zaprosi Cię na krótką rozmowę i zada kilka pytań związanych z Twoim doświadczeniem oraz motywacją. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną z Karoliną lub Julią oraz specjalistą z zespołu deweloperskiego. I tak, w zależności od Twojego stacku technologicznego i doświadczenia, na rozmowie spotkasz Darka, Kamila, Marka, Michała, Karola, Gosię lub Przemka. To nasi rekruterzy techniczni, którzy przeprowadzą część techniczną rozmowy. Po kilku dniach wrócimy do Ciebie z decyzją oraz całościowym feedbackiem.