We’re Brainhub. A team of like-minded people who want to make the world a little better. Our culture is based on sharing knowledge, team-spirit, and ownership. If you want to develop your passion in the culture of growth, Brainhub is a place for you.
⃞ IT Project Manager w projektach międzynarodowych
⃞ Framework do zarządzania projektami IT - PMI/Prince2
⃞ Metryki projektowe
⃞ Odpowiedzialność za procesy i zadania
⃞ Negocjacje i zarządzanie zmianą
⃞ Angielski C1
⃞ 12 000 - 18 000 PLN (B2B) lub 8 900 - 13 400 PLN (UoP brutto)
⃞ Praca zdalna lub w Gliwicach
⃞ Szybki proces rekrutacyjny
Dlaczego warto z nami pracować?
Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich decyzji, dużą swobodę w działania w obszarze, za który odpowiadasz oraz zgrany zespół, który wymienia się wiedzą. Dbamy o partnerskie relacje, ciągłe doskonalenie i wysoką jakość tego co dostarczamy. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.
Profil kandydata
Poszukujemy osoby, która ma bogate doświadczenie w zarządzaniu projektami z branży IT (minimum 3 lata) i chce brać odpowiedzialność za sukces projektu. Dodatkowo, miała styczność i ma wiedzę w zakresie znajomości frameworku do zarządzania projektami, np. PMI/Prince2. Potrafi skutecznie działać w wielu wątkach jednocześnie, w środowisku VUCA. Nie boi się feedbacku i różnicy zdań, potrafi współpracować z różnymi typami osobowości. Potrafi balansować organizację i planowanie pracy projektowej z oddawaniem inicjatywy i kontroli zespołowi. Jest przedsiębiorcza, tzn. proaktywnie i kreatywnie rozwiązuje problemy, pamiętając o dobru klienta i swojego zespołu.
U nas będziesz:
Dobrze, jeśli:
Idealnie, jeśli:
Pracuj tak, jak lubisz
Rozwijaj się z nami!
Wierzymy, że będąc osobą w tej roli nadal stawiasz na swój rozwój. Chcemy Ci w tym pomóc, więc oferujemy wiele możliwości doskonalenia umiejętności adekwatnych do pełnionej roli (szkolenia, warsztaty wewnętrzne i zewnętrzne), w tym:
Nasz proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów:
1. Jeśli Twoje doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, podczas krótkiej rozmowy telefonicznej zadamy Ci kilka pytań o Twoje doświadczenie i motywację.
2. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną z Karoliną lub Julią z teamu rekrutacyjnego.
3. Trzeci etap to rozmowa z Head of Delivery w naszym zespole - Olą. Podczas tego spotkania będzie chciała poznać Cię lepiej oraz poruszyć jeszcze kilka technicznych zagadnień.
B2B
Permanent