All offersWarszawaJSReact.JS Developer
React.JS Developer
JS
Boring Owl

React.JS Developer

Boring Owl
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote
Boring Owl

Boring Owl

Jesteśmy software housem specjalizującym się w projektowaniu UX/UI oraz programowaniu aplikacji web/mobile dla klientów z kraju i zagranicy. Nasz zespół to grupa specjalistów z pasją do tworzenia cyfrowych produktów.

Company profile

Tech stack

    HTML
    advanced
    ReactJS
    junior
    CSS
    junior
    JavaScript
    junior
    Redux
    junior
    Node.js
    nice to have

Job description

Online interview
Poszukujemy developera z minimum rocznym komercyjnym doświadczeniem (warunek konieczny) w tworzeniu warstwy fornt-end aplikacji opartych o framework React.js. 

CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA:

  • Praca głównie w środowisku anglojęzycznym,
  • Przeważnie małe, średnie projekty z czasem realizacji 2-3 miesiące, ale realizujemy również projekty long-term
  • Praca zadaniowa – clockify.me + trello/jira/youtrack
  • Obłożenie minimalne 3/4 etatu, preferowany pełen etat
  • 100% remote lub w biurze w Warszawie (rondo Wiatraczna)
  • Jasne warunki współpracy, preferowana forma zatrudnienia B2B lub rozliczenia na podstawie umowy o pracę
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość udziału w ciekawych projektach dla klientów z kraju i zagranicy i realnego wpływu na końcowy kształt tworzonych aplikacji

STACK:

  • Javascript ES6 + React (React hooks, context API, Redux)
  • CSS (css, CSSinJS – styledcomponents)
  • HTML
  • rozróżnienie statycznych aplikacji od aplikacji typu SSR

MILE WIDZIANE:

  • SQL
  • Node.JS (budowanie API serverless)
  • Next.JS (znajomość działania aplikacji, _document.js, _app.js)
  • Gatsby.JS
  • Praca zadaniowa w oprogramowaniu typu trello/jira /youtrack


Jesteśmy software housem specjalizującym się w tworzeniu i rozwijaniu MVP aplikacji web/mobile. Gwarantujemy uczciwe warunki współpracy, terminowe wynagrodzenie i profesjonalne podejście do wykonywanych projektów. W procesie rekrutacyjnym poprosimy Cię o wykonanie zadania sprawdzającego Twoje kompetencje na to stanowisko.