BlueSoft powstał w 2002 roku. Dzięki naszej pasji i zaufaniu klientów od tamtego czasu dynamicznie się rozwija. Dziś 1000 ekspertów buduje rozwiązania zgodne ze światowymi standardami oraz spełniające oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów. Kochamy to, co robimy i nie zwalniamy tempa. Zatrudniamy ambitnych i utalentowanych ludzi, którzy nie boją się podejmować wyzwań.
Cenimy i nagradzamy inicjatywę i ambicję. Wierzymy w przejrzystość i uczciwość wobec klientów i wobec siebie nawzajem. Nigdy nie przestajemy się uczyć. Nigdy nie przestajemy korzystać z naszej wiedzy, aby pomagać klientom. Podejmij wyzwanie i dołącz do jednego z zespołów projektowych zajmujących się DevOps, Cloudem, integracją systemów, Big Data, rozwiązaniami mobilnymi i webowymi, mikroserwisami i innymi.
Opis projektu:
Do zespołu realizującego projekt u jednego z naszych kluczowych klientów z branży finansowej poszukujemy kandydata na stanowisko Frontend Developer (Angular). Projekt dotyczy rozwoju i utrzymania aplikacji bankowości mobilnej.
Wymagania:
- znajomość frameworku Angular (min. 3 lata doświadczenia);
- doświadczenie w programowaniu TypeScript/JavaScript (min. 3 lata doświadczenia);
- RxJS, Node.JS, NPM, HTML5, CSS, GIT;
- znajomość rozwiązań Docker, Kubernetes;
- znajomość REST API;
- znajomość wzorców projektowych;
- znajomość zagadnień z obszaru procesów CI/CD;
- znajomość technologii mobilnych Android – Kotlin, iOS – Swift (mile widziane);
- doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi do kontroli wersji: Git/Gerrit.
Co zyskujesz dołączając do BlueSoft:
- współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
- stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
- szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
- możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
- elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);
- szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
- możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
- możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
- morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).
Rekrutujemy zdalnie.
Indywidualny onboarding całkowicie online!