Azure AKS Engineer

🔵  BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii! 

Opis projektu: 

Obecnie szukamy osoby do roli Azure DevOps Engineer ze znajomością obszaru Azure/AKS. Osoba ta będzie brała czynny udział w pracach projektowych realizowanych przez zespół Azure dla klientów z rynku polskiego oraz klientów z zagranicy (USA, Europy).

Twoja rola w zespole:

• tworzenie, utrzymanie i rozwijanie procesów wdrożeniowych na klastry Kubernetes dla środowisk dev/stage/prod (CI/CD);
• tworzenie i wdrażanie manifestów dla mikroserwisów;
• utrzymywanie i rozwijanie mikroserwisów;
• wdrażanie i utrzymywanie usług monitorowania klastrów i mikroserwisów (metryki, logi, dashboardy).

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – min. 3 lata;
• bardzo dobra znajomość Kubernetes (zwłaszcza AKS);
• znajomość narzędzi: Azure DevOps lub GitHub Actions lub Gitlab CI, Postman/cURL;
• znajomość technologii: NGINX, Helm, PowerShell/BASH/Python, Linux;
• znajomość strategii wdrożeń aplikacji (canary, Blue/Green);
• znajomość j. angielskiego (w mowie i piśmie) umożliwiająca komunikację oraz czytanie i pisanie dokumentacji.

Dodatkowymi atutami będą:

• AKS lub inne chmurowe implementacje (GKE/EKS);
• znajomość technologii: Azure (CNI, LB, ACR, KV, ARM, Monitor);
• znajomość REST;
• znajomość technologii: Docker, Terraform, Ansible, GIT
• znajomość narzędzi: Lens, K9S, Grafana, Prometheus, Jira, Confluence;
• certyfikacja z obszaru chmury obliczeniowej Microsoft Azure (AZ-400, AZ-104);
• certyfikacja z obszaru Kubernetes (CKA, CKAD).

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft: 

• 👨‍💻 Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii; 
• 📈 Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat; 
• 🚀 Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach; 
• 🥇 Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; 
• ⌚️ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); 
• ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach); 
• 📣 Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego; 
• 🏋️‍♂️ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego; 
• ⛵️ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę). 

Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:  

1️⃣ Rozmowa telefoniczna 

2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online) 

3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna 

4️⃣ Witamy na pokładzie🤸‍♀⛹‍♀🤾! 

Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢! 

Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz tutaj. – ⏬przewiń na dół strony.