🔵 BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!
Opis projektu:
Obecnie szukamy osoby do roli Azure DevOps Engineer ze znajomością obszaru Azure/AKS. Osoba ta będzie brała czynny udział w pracach projektowych realizowanych przez zespół Azure dla klientów z rynku polskiego oraz klientów z zagranicy (USA, Europy).
Twoja rola w zespole:
- tworzenie, utrzymanie i rozwijanie procesów wdrożeniowych na klastry Kubernetes dla środowisk dev/stage/prod (CI/CD);
- tworzenie i wdrażanie manifestów dla mikroserwisów;
- utrzymywanie i rozwijanie mikroserwisów;
- wdrażanie i utrzymywanie usług monitorowania klastrów i mikroserwisów (metryki, logi, dashboardy).
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – min. 3 lata;
- bardzo dobra znajomość Kubernetes (zwłaszcza AKS);
- znajomość narzędzi: Azure DevOps lub GitHub Actions lub Gitlab CI, Postman/cURL;
- znajomość technologii: NGINX, Helm, PowerShell/BASH/Python, Linux;
- znajomość strategii wdrożeń aplikacji (canary, Blue/Green);
- znajomość j. angielskiego (w mowie i piśmie) umożliwiająca komunikację oraz czytanie i pisanie dokumentacji.
Dodatkowymi atutami będą:
- AKS lub inne chmurowe implementacje (GKE/EKS);
- znajomość technologii: Azure (CNI, LB, ACR, KV, ARM, Monitor);
- znajomość REST;
- znajomość technologii: Docker, Terraform, Ansible, GIT
- znajomość narzędzi: Lens, K9S, Grafana, Prometheus, Jira, Confluence;
- certyfikacja z obszaru chmury obliczeniowej Microsoft Azure (AZ-400, AZ-104);
- certyfikacja z obszaru Kubernetes (CKA, CKAD).
Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:
- 👨💻 Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
- 📈 Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
- 🚀 Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
- 🥇 Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
- ⌚️ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);
- ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
- 📣 Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
- 🏋️♂️ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
- ⛵️ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).
Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:
1️⃣ Rozmowa telefoniczna
2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)
3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna
4️⃣ Witamy na pokładzie🤸♀⛹♀🤾!
Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢!
Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz tutaj. – ⏬przewiń na dół strony.