Android Tech Lead / Senior Developer
Mobile
Android Tech Lead / Senior Developer
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote
BlueSoft
W BlueSoft od 2002 roku przekształcamy technologię w realne sukcesy biznesowe. Jako firma IT nie ograniczamy się jedynie do technologii i oprogramowania – koncentrujemy się na całym procesie dostarczania rozwiązań. Od 2019 roku BlueSoft jest dumnym członkiem Grupy Orange Polska.
Tech stack
Android
MVVM
JUnit
Mockito
Espresso
Robolectic
Job description
Online interview
BlueSoft powstał w 2002 roku. Dzięki naszej pasji i zaufaniu klientów od tamtego czasu nie rozwija się. Obecnie 800 ekspertów buduje rozwiązania ze świata oraz sprawdzanie standardów najprostszych standardów klientów. Kochamy do, co robimy i nie zwalniamy tempa. Zatrudniamy ambitnych ambitnych ludzi i ludzi, którzy muszą mieć możliwość wykonywania takich wyzwań.
Cenimy i nagradzamy inicjatywę i ambicję. Wierzymy w witrynie i uczciwości wobec siebie nawzajem. Nigdy nie przestajemy się uczyć. Nigdy nie przestajemy korzystać z naszej wiedzy, aby pomagać klientom. Podejmij wyzwanie i do jednego z zespołów projektowych, dołączem, Cloudem, integracją systemów, Big Data, rozwiązaniami mobilnymi i webowymi, mikroserwisami i innymi.
Opis projektu :
- długoterminowa dla dużej sieci retailowej, projekt transformacji cyfrowej;
- migracja usług chmurowych dla architektur mikro usług i rozwiązań;
- system jest programu w programie rozwoju w ramach Cyfrowej Transformacji;
- pracujemy w pracy w scrumowych pracach z pracownikami klienta, pracujemy do pracy z pomocą na samoorganizację pracy;
- współpraca z doświadczonymi UX Designerami, Analitykami, Architektami, Programistami oraz Testerami dedykowanymi do projektów;
- zespół składa się z osób nad aplikacjami webowymi (React) oraz mobilnymi (iOS, Android), jak rownież komponentami backendowymi (Python), wspomagają się zespół testerzy, analitycy biznesowi, Product Owner oraz Scrum Master/Kierownik;
- pełne wykorzystanie możliwości technologii Microsoft Azure;
- narzędzie narzędziowe: CI/CD, CircleCI, Azure Pipelines, Azure AppService WebApps for Containers, Azure API Management;
- integracja i komunikacja z systemami: Salesforce, Snowflake, SAP.
Twoja rola w zespole:
- budowa i rozwój aplikacji mobilnej w oparciu o architekturę MVVM;
- Zgłoszenie współodpowiedzialności za zespołu (3-6 osób) oraz kompetencji zespołu;
- kontakt z klientem;
- współpracują ze sobą z innymi zespołami deweloperskimi oraz działem IT klienta;
- odpowiedzialność za dostawy w ramach kontroli technicznych;
- analizowanie błędów i wprowadzanie w kodzie;
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji;
- praca 100% praca zdalna, praca modelu współpracy do indywidualnego ustalenia, możliwe falowe, hybrydowego lub pracy w naszej siedzibie.
Poziom wiedzy i kwalifikacji:
- Doświadczenia w roli Tech Leada Android, w tym roli wiedzy o referach, przegląd, dzielenie się wiedzą w kodu, proponowanie i podejmowanie decyzji o wiedzy i wiedzy na projekt i zespół;
- doświadczenie deweloperskie na poziomie minimum 5 lat;
- wzorce projektowe: wstrzykiwanie, (2), budowniczy, fabryka, singleton itp.;
- udział na 3 projektach w roli Android Developera;
- technologie:
- Ramy Androida,
- MVVM,
- JUnit, Mockito, Espresso, Robolectic,
- inne: PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, API/REST;
- mile widziana znajomość: Azure Devops, Gradle/Maven, praca w złożonym środowisku zintegrowanym, Kubernetes;
- kojarzenie wzorców projektowych i systemów integracyjnych.
Co zyskujesz do włączenia do Bluesoft:
- na rozwój w projektach IT;
- Możliwość pracy z najnowocześniejszymi technologiami w oparciu o rozwój;
- z ekspertyzami w swojej dziedzinie;
- elastyczny czas pracy – „ranny ptaszek” wykreśla o godz. 7:00, „nocna sowa” o 12:00;
- karta Multisport i zdrowie;
- kurs języka angielskiego i angielskiego;
- budżet rozwojowy i Biblioteka Wiedzy;
- współbieżne – współbieżne – bierzemy udział w konkursach w nauce maszynowej, takich jak DeepRacer;
- morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródemnym lub Północnym;
- brak dress code – „codzienny piątek każdego dnia”.
Rekrutujemy zdalnie.
Indywidualny onboarding całkowicie online!
Check similar offers
