Python Developer/ka- Mid/ Senior

Kogo szukamy:

Poszukujemy doświadczonego Python Developera/Full Stack Developer, który będzie odpowiedzialny za rozwój zaawansowanej platformy cyfrowej. Idealny kandydat to osoba, która świetnie radzi sobie zarówno z projektowaniem API, jak i pracą z bazami danych, tworząc kompletne rozwiązania CRUD.

Czym będziesz się zajmować:

• Projektowanie i rozwój platformy cyfrowej w Python z wykorzystaniem FastAPI

• Tworzenie i optymalizacja REST API dla aplikacji AI

• Implementacja operacji CRUD i zarządzanie bazami danych

• Projektowanie architektury backend'u i integracja z systemami zewnętrznymi

• Wdrażanie aplikacji na środowiskach linuxowych z wykorzystaniem Docker

• Współpraca z zespołem AI przy implementacji modeli językowowych (LLM)

• Optymalizacja wydajności aplikacji i baz danych

• Debugowanie i testowanie kodu w środowisku produkcyjnym

Czego oczekujemy:

• Min. 3 lata doświadczenia w programowaniu w Python

• Praktyczne doświadczenie z FastAPI (minimum 1 rok)

• Silne umiejętności w zakresie projektowania i implementacji REST API

• Doświadczenie w pracy z bazami danych (PostgreSQL/MySQL) i optymalizacji zapytań

• Znajomość wzorców projektowych i architektury aplikacji

• Umiejętność tworzenia kompletnych rozwiązań CRUD

• Znajomość środowiska Linux i Docker

• Doświadczenie w pracy z Git i podstawami CI/CD

• Samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów

Mile widziane:

• Doświadczenie z modelami językowymi i integracją AI

• Znajomość React/Vue.js dla projektów full-stack

• Doświadczenie z Kubernetes i zaawansowanym DevOps

• Znajomość Redis, Elasticsearch lub innych technologii NoSQL

• Doświadczenie w projektach platform cyfrowych

• Certyfikaty AWS/Azure/GCP

• Znajomość metodologii Agile/Scrum

Oferujemy:

• Wynagrodzenie w przedziale 12-18 tys. PLN netto

• Pracę przy prestiżowym projekcie platformy cyfrowej

• Możliwość rozwoju w kierunku AI i nowoczesnych technologii

• 24 dni płatnego urlopu

• Przyjazną, startupową atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

• Budżet szkoleniowy na kursy, konferencje i certyfikaty

• Praca stacjonarna z biura w Warszawie

• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi

Proces rekrutacyjny:

Nasz proces rekrutacyjny jest szybki i przejrzysty. Składa się z trzech etapów:

1. Selekcja kandydatów: Przegląd i analiza nadesłanych aplikacji.

2. Rozmowa z członkami zespołu: Spotkanie mające na celu poznanie się i omówienie kultury pracy w naszym zespole. (30 minut)

3. Rozmowa techniczna: Ocena umiejętności technicznych. (45 minut)

Dołącz do nas i twórz przyszłość z Blockwise!