All offersWarszawaPMJunior Project Manager
Junior Project Manager
PM
Biokod Lab Sp. z o.o.

Junior Project Manager

Biokod Lab Sp. z o.o.
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    Analytics
    junior
    JIRA
    junior
    Kanban
    junior
    Team Leadership
    junior

Job description

Poszukujemy osób, które potrafią pracować z pasją i które lubią to co robią. Nasza firma zajmuje się produkcją aplikacji mobilnych i webowych. 

Do zakresu obowiązków zatrudnianej osoby będzie należało wsparcie koordynacji procesu powstawania aplikacji mobilnych, backendu oraz aplikacji webowych tworzących spójną całość. To co jest dla nas najważniejsze to dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej, umiejętność rozwiązywania problemów oraz samodzielność. Zapewniamy dobrą atmosferę pracy w przyjaznym zespole oraz możliwość rozwoju.

Wymagania:
  • przynajmniej podstawowa znajomość procesów zwinnego zarządzania projektami,
  • ogólną wiedzę na temat produkcji oprogramowania, styczność z pracą programistów będzie atutem,
  • przynajmniej podstawowa znajomość Jiry,
  • umiejętność logicznego myślenia,
  • atutem będzie również znajomość metody Kanban,

Oferujemy:
  • wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i możliwość rozwoju,
  • umowę o pracę,
  • komfortowe warunki pracy oraz pozytywną atmosferę pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Biokod Lab Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Biokod Lab Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Śląskiej 25A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.