Analityk Systemowy

Cześć! Jesteśmy #BESTteam, czyli Pracownicy Grupy Kapitałowej BEST. Jest nas ponad 700 i dalej rośniemy! Mamy dwie siedziby – w Elblągu i Gdyni, ale pracujemy także zdalnie. Rozwiązujemy problem braku terminowości rozliczeń oraz przywracamy równowagę na rynku usług finansowych. Nasza praca nie zawsze jest łatwa, ale wiemy, że to, co robimy, ma ogromne znaczenie.

Dołącz do nas jako System Analyst

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie analizy systemowej
• tworzenie specyfikacji analitycznej według ustalonego standardu
• współpraca z Product Ownerem/Product Managerem oraz z Interesariuszami – pozyskiwanie i doprecyzowywanie potrzeb i wymagań biznesowych, wsparcie zespołów biznesowych w kwestiach technicznych
• współpraca z Zespołem Scrumowym – przygotowywanie wsadu merytorycznego na refinementy (wymagania + propozycja realizacji systemowej), czynny udział we wszystkich zdarzeniach scrumowych, analiza błędów zgłaszanych przez Interesariuszy, wsparcie w testach zadań i historyjek
• tworzenie specyfikacji analitycznej systemu według ustalonego standardu i ustalonych reguł
• współpraca z innymi działami w ramach Pionu IT, np. w zakresie analizy danych

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (analityka systemowego lub biznesowo-systemowego)
• doświadczenie w pozyskiwaniu, analizie i dokumentowaniu wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
• dobra znajomość notacji UML
• znajomość SQL
• umiejętność modelowania procesów biznesowych
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• znajomość języka angielskiego na potrzeby zaznajamiania się z dokumentacją techniczną

To oferujemy

• elastyczne godziny - rozpoczynasz pracę między 7:00 a 10:00
• narzędzia i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• możliwość pracy zdalnej
• prywatną opiekę medyczną
• grupowe ubezpieczenie na życie
• BEST Moves – program promujący aktywność sportową Pracowników
• platformę do nauki języków obcych
• system kafeteryjny – wybierasz swoje własne benefity, m.in. kartę Multisport, bilety do kina, bony do sklepów
• grywalizację firmową – zebrane punkty wymieniasz na nagrody lub dodatkowe dni wolne
• dodatkowe benefity dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
• kulturę opartą na feedbacku, w której liczy się Twój głos
• BEST atmosferę